內容簡介
深入閱讀的讀者會發現:王雲飛副教授的實證檢驗不但有以下三個重要的理論發現:(1)從地區層面看,在勞動力可以地區問自由流動情況下,一地區出口增加值上升會對其他地區就業產生負向衝擊。(2)但如果地區間產業存在梯度轉移效應,地區出口增加值上升對其他地區就業具有顯著正效應。(3)採用對我國地區數據進行檢驗的結果發現,不論是以出口增加值還是以出口中國內附加值率衡量的某地區對外貿易轉型升級,都會對其他地區就業產生顯著擠出效應。而且有她自己的解釋和對策建議:(1)東部省市對外貿易轉型升級過程中存在產業趨同和相互競爭態勢。因此,需要繼續推進東部地區繼續向全球價值鏈中高端躍進。(2)努力降低各地區之間交易壁壘,加強各地區政府之間的合作交流機制,促進國內產業從東部到中部再到西部的產業梯度轉移。(3)融合國內價值鏈和全球價值鏈既有利於各地區產業升級和對外貿易轉型升級,同時又能穩定和擴大就業。作者簡介
王雲飛,女,經濟學博士,畢業於上海財經大學工商管理學院國際貿易專業,上海對外經貿大學國際經貿學院國際經濟與貿易系副教授。英國杜倫大學、美國紐約州立大學奧爾巴尼分校訪問學者。長期從事對外貿易與勞動力市場關係的研究,在《世界經濟》等雜誌發表論文多篇;主持過全國社科基金項目、教育部人文社科項目、上海市哲學社會科學項目等多項,參与多項省部級以上課題;出版專著一部。目錄
第一章 導論