護理管理基礎 (第2版) 馮開梅 9787117342247 【台灣高等教育出版社】
圖書均為代購，正常情形下，訂後約兩周可抵台。
物品所在地：中國大陸
原出版社：人民衛生
物品所在地：中國大陸
原出版社：人民衛生
NT$293
商品編號:
供貨狀況:
尚有庫存
加入最愛
此商品 「 最高 」可以折抵紅利
0
點
(約等於 NT$0 )
商品介紹
| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為正確資訊。 印行年月：202212*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：護理管理基礎 (第2版) ISBN：9787117342247 出版社：人民衛生 著編譯者：馮開梅 頁數：177 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1576385 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 本教材修訂堅持立德樹人為根本，堅持正確價值導向，按照全面推進課程思政建設要求，精選教材內容，將衛生健康領域典型優秀案例引入教材，發揮教材育人作用。本次修訂保持第1版教材整體框架不變，以現代職業教育理論為指導，圍繞護理專業的培養目標，結合本課程在護理專業的地位和作用，確定三維學習目標，以情景案例導入。在保證知識的完整性和系統性的基礎上，內容突出臨床實用和崗位需求的針對性，對接行業標準，重點、難點突出，目標具體。教材編寫緊扣技能型人才培養要求和中職學生特點，把握教材深度，體現「必需」「夠用」特點。 本教材共有八章，內容包括緒論、計劃工作、組織工作、人力資源管理、領導工作、控制工作、護理質量管理、護理與法，刪除了上版教材中的第二章衛生服務體系，在相應章節中增加了最新護理管理的政策法規和護理管理理念及標準，刪除了已經廢止的內容。目錄 第一章 緒論第一節 管理與管理學 一、管理與管理學的概念 二、管理的基本特徵 三、管理的基本要素 四、管理的職能 第二節 護理管理概述 一、護理管理的概念和任務 二、護理管理的特點 三、護理管理的發展趨勢 四、護理管理學 第三節 管理理論 一、中國古代管理實踐活動和管理思想 二、西方管理理論 第四節 管理的基本原理和相應原則 一、系統原理 二、人本原理 三、動態原理 四、效益原理 第二章 計劃工作 第一節 計劃工作概述 一、計劃工作的概念及作用 二、計劃工作的類型及形式 三、計劃工作的原則 四、計劃工作的一般步驟及應用 五、計劃在護理管理中的作用 第二節 目標管理 一、目標概述 二、目標管理概述 三、目標管理在護理管理中的作用 第三節 時間管理 一、時間管理的相關概念及重要性 二、時間管理的基本步驟、方法和策略 三、時間管理在護理管理中的應用 第四節 管理決策 一、管理決策的概念及類型 二、管理決策的原則 三、管理決策的基本步驟 四、管理決策在護理管理中的應用 第三章 組織工作 第一節 組織概述 一、組織的概念 二、組織的職能 三、組織的基本要素 四、組織的分類 第二節 組織工作與組織管理 一、組織工作 二、組織管理 第三節 組織設計與組織結構 一、組織設計 二、組織結構 第四節 護理組織文化 一、組織文化的含義 二、組織文化的基本特徵 三、組織文化的結構 四、護理組織文化建設 第四章 人力資源管理 第一節 護理人力資源管理概述 一、護理人力資源管理的目標和特點 二、護理人力資源管理的基本原理 三、護理人力資源管理的基本職能 第二節 護理人員的編設 一、護理人員編設的原則 二、影響護理人員編設的因素 三、護理人員編設的計算方法 四、護理人員的招聘 五、護理人員的排班 第三節 護理人員的培訓與績效考核 一、護理人員培訓 二、薪酬 三、績效考核 第五章 領導工作 第一節 領導工作概述 一、領導概述 二、領導者影響力 三、領導者的作用 四、領導工作的原理和要求 第二節 領導理論 一、領導方式理論 二、管理方格理論 三、領導生命周期理論 第三節 激勵 一、激勵概述 二、激勵理論 三、激勵藝術 第四節 組織溝通 一、溝通概述 二、溝通的分類 三、有效溝通策略 四、溝通在護理管理中的應用 第五節 衝突與協調 一、衝突概述 二、處理衝突的方法 三、協調的含義和作用 四、協調的原則和要求 五、協調的具體方法 第六章 控制工作 第一節 概述 一、控制的基本概念 二、控制的類型 三、控制的功能 四、控制的原則 第二節 控制的基本過程和方法 一、控制的基本過程 二、控制的方法 三、有效控制系統的特徵 四、控制過程中應注意的問題 第三節 護理成本控制 一、護理成本控制的概念 二、護理成本控制的內容和程序 三、降低護理成本的途徑 第四節 護理安全管理 一、護理安全管理 二、護理質量缺陷管理 三、患者安全管理 四、護士安全管理 第七章 護理質量管理 第一節 護理質量管理概述 一、質量管理的相關概念 二、護理質量和護理質量管理的概念 三、護理質量管理的意義 四、護理質量管理的原則 第二節 護理質量管理方法 一、全面質量管理 二、PDCA管理循環 三、臨床路徑 四、品管圈 五、標準化管理 第三節 護理質量評價 一、護理質量評價的內容 二、護理質量評價的形式 第四節 護理業務技術管理 一、護理管理制度 二、基礎護理管理 三、專科護理管理 四、新項目、新技術的護理管理 第八章 護理與法 第一節 與護理工作相關的法律法規 一、衛生法體系與護理法 二、我國與護理相關的法律法規 第二節 護士執業註冊相關法律法規 一、護士註冊管理機構與註冊條件 二、首次註冊與延續註冊 三、重新申請註冊 四、變更註冊與註銷註冊 第三節 護患雙方的權利和義務 一、護士的權利和義務 二、患者的權利和義務 第四節 護理工作中相關的法律問題 一、護士執業活動中的法律責任 二、護理制度規範在依法執業中的作用 三、依法執業問題 四、執業安全問題 附錄 實訓指導 實訓一 編製個案護理計劃書 實訓二 護理人員的招聘 實訓三 激勵理論在護理管理中的應用 實訓四 運用PDCA管理循環提高患者滿意度 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
