服務業中顧客憤怒情緒與員工服務補救研究 羅佳著 9787550460959 【台灣高等教育出版社】

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原出版社:西南財經大學
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書名:服務業中顧客憤怒情緒與員工服務補救研究
ISBN:9787550460959
出版社:西南財經大學
著編譯者:羅佳著
頁數:169
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1650286
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內容簡介

服務業過分奉行「顧客就是上帝」理念,導致服務失敗發生時,擁有「至高無上」地位的顧客很容易就肆無忌憚地向員工傾瀉怒火。本書聚焦服務業中最常見的顧客憤怒情緒,基於情緒社會信息理論,聯合採用問卷調查、情景實驗等多種研究方法,實證探究顧客憤怒情緒不同特徵(強度和相關度)對一線員工服務補救行為的影響,以及背後的員工情感和認知機制,並進一步考察企業內部服務氛圍的調節作用。本書全面拆解了服務互動中的顧客憤怒情緒和員工服務補救反應,推進和擴展了顧客情緒人際間影響的理論研究。從現實意義上看,本書有助於企業理解顧客憤怒,為預測及管控員工服務工作提供科學指導,同時為科學構建和評估組織內部服務環境提供借鑒。

作者簡介

羅佳,重慶人。2013年獲南京農業大學管理學學士學位,2016年獲西南財經大學管理學碩士學位,2021年獲西南財經大學市場營銷管理專業管理學博士學位。現為成都大學商學院工商管理系講師,研究方向為服務營銷、消費者行為。獲國家留學基金獎學金資助,赴荷蘭阿姆斯特丹自由大學進行博士聯合培養(2018-2019年),香港城市大學訪問學者(2016年)。公開發表論文8篇,主持中央高校基金資助項目1項,參与國家自然科學基金資助項目2項、四川省哲學社會科學基金資助項目1項。

目錄

1 緒論
1 1 研究背景與問題的提出
1 1 1 現實背景
1 1 2 理論背景
1 1 3 問題的提出
1 2 研究的目的和意義
1 2 1 研究的目的
1 2 2 研究的理論意義
1 2 3 研究的實踐意義
1 3 研究的內容與研究方法
1 3 1 本書內容
1 3 2 研究方法
1 3 3 研究的技術路線
1 4 本章小結
2 文獻綜述
2 1 顧客憤怒
2 1 1 憤怒的概念及內涵
2 1 2 顧客憤怒的概念及內涵
2 1 3 顧客憤怒與相關概念辨析
2 1 4 顧客憤怒的表達及特性
2 2 服務失敗與補救
2 2 1 服務失敗的概念與類型
2 2 2 服務補救的概念與措施
2 2 3 服務失敗及補救中的顧客憤怒
2 3 顧客憤怒對一線服務員工的影響
2 3 1 研究視角比較
2 3 2 顧客表達憤怒的影響因素
2 3 3 顧客憤怒的影響
2 3 4 理論機制與中介變數
2 3 5 調節變數
2 4 文獻評述與展望
2 5 本章小結
3 研究框架、理論模型與假設推演
3 1 總體研究框架
3 1 1 研究情境
3 1 2 研究內容與關鍵變數
3 2 理論模型與假設推演
3 2 1 顧客憤怒對員工服務補救行為的影響及中介機制
3 3 2 服務氛圍的調節作用
3 3 本章小結
4 問卷調查
4 1 問卷設計與測量工具
4 1 1 問卷設計
4 1 2 測量工具
4 2 數據搜集與樣本概況
4 3 實證分析
4 3 1 同源誤差控制
4 3 2 信度和效度分析
4 3 3 假設檢驗
4 4 實證結果討論
4 5 本章小結
5 情境實驗
5 1 實驗一:顧客憤怒的強度對員工心理反應的影響研究
5 1 1 實驗情境
5 1 2 實驗刺激
5 1 3 被試樣本
5 1 4 實驗過程
5 1 5 量表設計及信效度
5 1 6 實驗結果與討論
5 2 實驗二:顧客憤怒的員工相關度對員工心理反應的影響研究
5 2 1 實驗刺激
5 2 2 被試樣本
5 2 3 實驗過程
5 2 4 量表設計及信效度
5 2 5 實驗結果與討論
5 3 實驗三:顧客憤怒的強度和員工相關度對員工心理反應的交互
影響
5 3 1 實驗刺激
5 3 2 被試樣本
5 3 3 實驗過程
5 3 4 量表設計及信效度
5 3 5 實驗結果與討論
5 4 實驗四:顧客憤怒對服務補救行為的影響機制研究
5 4 1 被試樣本
5 4 2 實驗過程
5 4 3 量表設計及信效度
5 4 4 實驗結果與討論
5 5 實驗結果討論
5 6 本章小結
6 研究結論、研究創新、管理啟示、研究的局限與未來
展望
6 1 研究結論
6 2 研究創新
6 3 管理啟示
6 4 研究的局限與未來展望
6 4 1 研究方法方面
6 4 2 研究內容方
參考文獻
附錄
附錄一 正式調查問卷
附錄二 實驗一問卷
附錄三 實驗二問卷
附錄四 實驗三問卷
附錄五實 驗四問卷

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