組織認同視角下酒店員工-組織匹配與工作績效研究 馬小驊 9787510346309 【台灣高等教育出版社】

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物品所在地:中國大陸
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書名:組織認同視角下酒店員工-組織匹配與工作績效研究
ISBN:9787510346309
出版社:商務
著編譯者:馬小驊
頁數:196
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1590181
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本書剖析了各種影響酒店組織發展的因素,推導出酒店員工與組織匹配所能帶來的酒店價值提升與裂變是根源之所在。然而,通過對文獻的梳理、分析、評述,作者發現酒店員工-組織匹配在中國酒店組織人力資源管理實踐和酒店業相關的研究中都普遍失位。
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