| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為實際資訊。 印行年月:202307*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:組織認同視角下酒店員工-組織匹配與工作績效研究 ISBN:9787510346309 出版社:商務 著編譯者:馬小驊 頁數:196 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1590181 可大量預訂,請先連絡。 本書剖析了各種影響酒店組織發展的因素,推導出酒店員工與組織匹配所能帶來的酒店價值提升與裂變是根源之所在。然而,通過對文獻的梳理、分析、評述,作者發現酒店員工-組織匹配在中國酒店組織人力資源管理實踐和酒店業相關的研究中都普遍失位。 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |