環境心理與危機決策 時勘等 9787030793744 【台灣高等教育出版社】

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物品所在地:中國大陸
原出版社:科學
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商品編號: 9787030793744
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書名:環境心理與危機決策
ISBN:9787030793744
出版社:科學
著編譯者:時勘等
頁數:490
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1725294
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內容簡介

本書從加強生態文明建設入手,完成了生態監控評估系統的構建,探索了公共衛生事件中民眾的心理行為特徵,提出了青少年心理篩查與危機干預的新方法,並將漂浮療法引入患者治療和心理輔導教育中,取得了顯著成效;還從網絡大數據整合角度,在人職智能匹配、領導危機決策和360度反饋評價等方面取得了成果。全書共六章:第一章探討了生態文明的環境心理學基礎理論和方法,第二章研究了生態環境治理的危機管理方法,第三章驗證了社區風險認知和民眾情緒引導的途徑與方法,第四章揭示了醫患救治關係與民眾抗逆成長的規律,第五章探索了網絡數據背景下危機決策等新型途徑和方法,第六章對全書內容進行了理論和方法層面的總結,並展望了環境心理學與危機決策學領域的未來發展趨勢。附錄部分向讀者提供了可用於危機決策的評估量表和技術手冊等。 本書是我國環境心理學與危機決策學領域具有創新意義的新著,可作為高等院校的管理決策學、健康心理學、教育技術學和環境建築學等專業的學生用書,對於從事生態文明和環境治理的各領域科研工作者具有重要的參考價值,還可作為各級政府部門進行應急管理的培訓用書,以及學校、社區和企事業單位開展環境治理的參考用書。

作者簡介

時勘,中國科學院大學經濟與管理學院教授,兼任中國人民大學心理學系教授和中國科學院心理研究所客座研究員、博士生導師。現任中國科學院大學社會與組織行為研究中心主任,中國心理學會監事長,是中國心理學會認定的心理學家。目前正在主持國家社會科學基金重大項目「中華民族偉大復興的社會心理促進機制研究」、國家自然科學基金「組織文化對企業併購的影響機制及干預模式」等科研項目。已正式發表學術論文390餘篇,出版專著20餘部,獲得多項省部級獎項和中國人民解放軍科技進步獎。時勘博士是中國科學院培養的首位心理學博士,主要從事組織行為學和人力資源管理的心理學研究工作,研究興趣集中於領導行為及應急管理、基於勝任特徵模型的人力資源開發和EAP組織與員工促進計劃,提出的「智能模擬培訓法」被亞洲太平洋經濟合作組織推薦為「亞洲地區樣板培訓模式」。時勘博士的研究成果在管理者、飛行員與航天員的選拔、培訓和績效評價中得到了廣泛的應用。

目錄

第一章 生態文明的環境心理學問題
第一節 生態文明與環境治理
第二節 環境心理學研究進展
第三節 公共衛生事件與危機決策
第四節 本研究的總體目標
第二章 生態環境治理的危機管理研究
第一節 區域危機管理的領導決策研究
第二節 城市突發公共衛生事件治理研究向度的多維視角研究探討
第三節 基於管理熵模型的生態文明監測評價研究——以溫州市為例
第四節 中華民族共同體意識與民眾應對的交互關係研究
第五節 危機安全信息對民眾風險認知和應對行為的影響機制研究
第六節 公共衛生事件預防背景下民眾積極預防行為的影響機制研究
第七節 政府區域管理政策下民眾的心理行為特徵及對策研究
第八節 組織文化緊密性對工作參与的影響機制:變革型領導的調節作用
第九節 團隊文化緊密性、變革型領導對員工創新行為的影響:一個跨層次受調節的中介模型
第十節 變革型領導對員工工作幸福感的影響機制:工作重塑的中介作用與領導成員交換的調節作用
第三章 社區風險認知與民眾情緒引導研究
第一節 社區民眾的心理行為和情緒引導的總體進展
第二節 突發公共衛生事件下我國社區民眾的心理應對研究
第三節 民眾對突發公共衛生事件的風險認知、心理狀態與行為變化的關係研究
第四節 民眾風險認知熟悉度對積極應對方式的影響——負性情緒的中介作用和組織污名化的調節作用
第五節 突發公共衛生事件期間健康和財務狀況對應對行為的影響
第六節 影響社區老年人健康的因素及其心理調適措施
第七節 大學生的存在意義感與心理彈性:一個有調節的中介模型
第八節 同學排斥與青少年自殺行為的關係
第九節 大學生心理篩查與危機干預研究
第四章 醫患救治關係與抗逆成長研究
第一節 醫護人員與患者的抗逆力模型研究進展
第二節 BCTS的心理測量學驗證
第三節 基於抗逆力的漂浮療法對患者治療效能的實驗研究
第四節 心理脫離對醫護人員工作投入的影響
第五節 社會支持對衛校學生積極應對災害的影響機制
第六節 基於工作要求—資源模型的心理脫離影響機制研究
第七節 醫護人員抗逆力團體輔導有效性及其後效研究
第八節 職業獲得感對醫護人員工作績效的影響
第五章 網絡數據整合的危機決策研究
第一節 混合網絡下突發公共衛生事件的公眾心理服務平台
第二節 聯合張量補全與循環神經網絡的時間序列插補法
第三節 基於知識圖譜分析的大學生核心素養結構探索
第四節 環境治理人才選拔的智能匹配研究
第五節 長江三角洲城市危機決策者勝任特徵模型構建
第六節 領導幹部應急管理能力的培養模式
第七節 基於360度反饋的網絡評價方法研究
第八節 軟著「風險認知與管理決策」可視化平台
第六章 本研究的討論、結論與應用價值
第一節 本研究的總體討論
第二節 本研究的主要結論
第三節 應用價值與未來展望
參考文獻
附錄
附錄1 生態文明監測評價問卷
附錄2 民眾風險認知調查(A卷)
附錄3 民眾應對行為調查(B卷)
附錄4 民眾情緒與行為調查(C卷)
附錄5 領導行為與組織文化調查(D卷)
附錄6 心理篩查與危機干預問卷
附錄7 診斷病毒威脅簡易量表
附錄8 醫院患者治療調查問卷
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