中西部地區中小城市博士人才吸引力影響因素研究 (精) 黃翔 9787522508436 【台灣高等教育出版社】

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書名：中西部地區中小城市博士人才吸引力影響因素研究 (精)
ISBN：9787522508436
出版社：九州
著編譯者：黃翔
叢書名：九州文庫
頁數：229
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1540889
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內容簡介

本書以作為中西部地區中小城市代表的X市博士人才、X市領導幹部和其他地區博士人才為調查對象，採用問卷的方式獲得了對於設定問題的回答，在此基礎上開展數據統計，採用質化和量化相結合的研究方式，有針對性地提出提高中西部地區中小城市對博士人才吸引力的應對策略。本書研究之目的是既為解決中西部地區中小城市引進人才之困境，又為推動中西部地區中小城市經濟發展提供部分理論依據和科學建議。

作者簡介

黃翔，江西上饒人，管理學博士，廣東財經大學講師，碩士生導師。兼任澳門品質管理協會顧問、SYB註冊講師。已發表學術性論文二十余篇，多篇被SCI、SSCI及中文核心期刊收錄，主編及參編出版物多部。

目錄

第一章 緒論
第一節 研究背景與動機
第二節 研究目的與研究問題
第三節 名詞解釋
第四節 研究對象與研究範圍
第五節 研究流程與內容
第六節 本章小結
第二章 文獻探討
第一節 組織人才吸引力理論
第二節 人才戰略理論
第三節 人才流動理論
第四節 本章小結
第三章 研究方法與設計
第一節 研究方法
第二節 抽樣調查方案設計
第三節 問卷編製
第四節 研究倫理
第五節 本章小結
第四章 研究統計與分析
第一節 研究的信度和效度分析
第二節 樣本描述
第三節 獨立樣本Ｔ檢驗
第四節 單因素方差分析
第五節 卡方檢驗
第六節 層次分析法的統計與分析
第七節 本章小結
第五章 結論與建議
第一節 研究結論
第二節 解決問題的建議
第三節 研究貢獻
第四節 研究限制與後續研究建議
參考文獻
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