內容簡介
本書以數字化發展驅動商業變革作為研究背景,運用數字化思維,分析數據時代下商業運行的新態勢以及訴求因素與新的人才需求主張。在新的人才需求設定中,分析對新商科人才培養現有產教融合模式及實施路徑中存在的弊端。在此基礎上提出了數字化驅動下新商科人才產教融合動態培養機制的設計理念,以確保產教融合的利益分配、資源整合以及可持續性運轉。本書在於彌補了對目前技術類學科產教融合更易入手的情況,商科產教融合的研究相對滯后的缺憾,同時增加了產教融合研究領域從影響當前生產力的數字科技角度進行分析的證據,也可作為新工科培養人才培養方向的參考用書,或者相關領域研究人員的參考書。目錄
第一章 產教融合的理論基礎及發展歷程