越軌創新行為的測量、形成機制與作用效果研究 王弘鈺 9787521843835 【台灣高等教育出版社】

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原出版社:經濟科學
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書名:越軌創新行為的測量、形成機制與作用效果研究
ISBN:9787521843835
出版社:經濟科學
著編譯者:王弘鈺
頁數:278
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1554096
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內容簡介

越軌創新行為在組織中不可避免、經常發生,尤其在創新時代,將會愈發湧現和凸顯。本書對越軌創新行為的結構維度、形成機制和作用效果進行了系統、深入的研究,不僅深化了對越軌創新行為概念、內涵的理解,補充了越軌創新行為的形成機制,增加了越軌創新行為的積極作用,拓展了諸多理論的應用範圍,而且還為組織提供了更為科學、實用的越軌創新行為測量工具,為組織合理應對員工越軌創新行為、實現高質量創新管理實踐提供理論依據。

作者簡介

王弘鈺,吉林大學商學與管理學院教授,博士生導師。主要從事組織行為、人力資源管理、勞動關係管理理論的教學與研究工作。在《心理科學》《心理科學與進展》《外國經濟與管理》《預測》《中國人口科學》《社會科學戰線》《吉林大學社會科學學報》《江蘇社會科學》《中國人力資源開發》《農業技術經濟》以及Creativity & Innovation Management等CSSCI和SSCI期刊發表學術論文80餘篇;出版學術著作2部;主持國家自然科學基金項目(71872069)、國家社會科學基金項目(16AZD013)、教育部人文社會科學基金項目(18YJA630108)、吉林省科技廳軟科學項目(20180418054FG)、吉林省社會科學基金項目(2012B06)等多項。

目錄

第1章 緒論
1 1 研究背景
1 2 研究目的
1 3 研究意義
1 4 研究創新點
1 5 研究方法與技術路線
1 6 本書結構
第2章 文獻回顧與評述
2 1 越軌創新行為的概念與測量
2 2 越軌創新行為的形成
2 3 越軌創新行為的作用效果
2 4 越軌創新行為的研究方法
2 5 越軌創新行為的研究評述
2 6 本章小結
第3章 越軌創新行為的量表修訂
3 1 問題提出
3 2 量表的理論構建
3 3 研究設計
3 4 數據處理與分析
3 5 本章小結
第4章 越軌創新行為的形成機制
4 1 問題提出
4 2 資質過剩感對越軌創新行為的影響機制
4 3 差序式領導對越軌創新行為的影響機制
4 4 悖論式領導對越軌創新行為的影響機制
4 5 領導權變激勵對越軌創新行為的影響機制
4 6 組織創新氛圍對越軌創新行為的影響機制
4 7 本章小結
第5章 越軌創新行為的作用效果
5 1 問題提出
5 2 越軌創新行為對個體創新績效的作用機制
5 3 越軌創新事件影響效果的多層次動態演化機制
5 4 本章小結
第6章 研究結論與理論貢獻
6 1 研究結論
6 2 理論貢獻
第7章 對策建議與研究展望
7 1 對策與建議
7 2 研究展望
附錄
參考文獻

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