中華人民共和國公務員法註解與配套 (第6版) 中國法制出版社 9787521637205 【台灣高等教育出版社】
圖書均為代購，正常情形下，訂後約兩周可抵台。
物品所在地：中國大陸
原出版社：中國法制
物品所在地：中國大陸
原出版社：中國法制
NT$204
商品編號:
供貨狀況:
尚有庫存
加入最愛
此商品 「 最高 」可以折抵紅利
0
點
(約等於 NT$0 )
商品介紹
| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為正確資訊。 印行年月：202307*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：中華人民共和國公務員法註解與配套 (第6版) ISBN：9787521637205 出版社：中國法制 著編譯者：中國法制出版社 叢書名：法律註解與配套叢書 頁數：352 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1555481 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 為了幫助讀者準確理解與適用法律，編輯出版了「法律註解與配套叢書」，深受廣大讀者的認同與喜愛，成為法律工作者辦案運用和公民法律學習的有力助手。本套叢書主要包括註解、應用及配套三部分。註解部分對主體法中的重點法條及專業術語進行註解；應用根據司法實踐提煉疑難問題，並運用法律規定及原理進行解答；在主體法律文件之後擇要收錄與其實施相關的配套規定，便於讀者查找和應用。本分冊為公務員法分冊，根據最新修訂的法律法規全新出版，幫助讀者學習最新內容。目錄 適用導引中華人民共和國公務員法 第一章 總則 第一條【立法目的】 第二條【公務員定義】 1 公務員的範圍包括哪些？ 第三條【適用範圍】 第四條【指導思想和政治原則】 第五條【公開、平等、競爭、擇優管理原則】 第六條【監督約束與激勵保障並重原則】 第七條【公務員的任用原則】 第八條【分類管理、效能原則】 第九條【憲法宣誓】 第十條【法律保護原則】 2 實踐中，一般如何認定職務行為？ 第十一條【工資福利保險等待遇的經費保障】 第十二條【管理機關】 第二章 公務員的條件、義務與權利 第十三條【公務員的條件】 第十四條【公務員的義務】 第十五條【公務員的權利】 第三章 職務、職級與級別 第十六條【職位分類制度】 第十七條【職務序列設置的根據】 第十八條【領導職務層次】 第十九條【職級序列】 第二十條【具體職位的設置】 第二十一條【公務員的級別】 第二十二條【銜級制度】 第四章 錄用 第二十三條【一級主任科員以下公務員的錄用】 第二十四條【公務員錄用部門】 第二十五條【報考條件】 第二十六條【不得錄用的情形】 第二十七條【錄用前提】 第二十八條【招考公告】 3 招考公告應載明哪些內容？ 第二十九條【對報考申請的審查】 第三十條【考試方式和內容】 第三十一條【複審、考察和體檢】 第三十二條【公示】 第五章 考核 第六章 職務、職級任免 第七章 職務、職級升降 第八章 獎勵 第九章 監督與懲戒 第十章 培訓 第十一章 交流與迴避 第十二章 工資、福利與保險 第十三章 辭職與辭退 第十四章 退休 第十五章 申訴與控告 第十六章 職位聘任 第十七章 法律責任 第十八章 附則 配套法規 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
