組織行為學 (第4版) 嚴進 9787301342671 【台灣高等教育出版社】

內容簡介
本書是一本面向管理類專業本科生的教材，全書共十個章節：工作場景中的行為、辨別個體差異、組織中的知覺與決策、動機產生與持續激勵、溝通與人際行為、群體和團隊管理、衝突與協商、領導行為、組織結構與變革、組織文化。本書結合中國管理的新挑戰和新實踐，從個體、團隊、組織三個層面系統論述了組織行為學的基本概念、基本原理、應用途徑和最新進展，章節開頭通過開篇案例引出問題，通過中國案例的實際素材透視問題，講解概念，評價應用，章節末尾提供本土案例，讓學生體會組織行為學理論在組織情境中的重要整合作用。
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