| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202403*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:數字導向 組織學習與製造企業數字化轉型績效關係研究 ISBN:9787509696552 出版社:經濟管理 著編譯者:趙彬 頁數:204 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1685791 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 本書以「數字導向對傳統製造企業數字化轉型績效的影響機制」為研究主題,對傳統製造企業數字化實踐中的痛點、堵點問題做出理論回應與詮釋。在具體研究過程中,首先採用文獻研究法全面系統地梳理國內外相關文獻,通過對戰略管理理論、組織學習理論、資源基礎理論和動態能力理論的梳理,奠定本書的理論基礎;通過對數字導向、組織學習、數字基礎設施、組織敏捷性、數字化轉型績效的文獻述評,找尋現有研究的空白之處,明確本書的研究價值。其次,運用案例研究法選取四家傳統製造企業作為案例對象,通過對單個案例與跨案例的比較分析,總結出傳統製造企業數字化轉型的四個典型特徵,即戰略引領性、動態跨越性、路徑差異性與融合創新性,並基於案例數據分析提煉出五個核心構念,根據構建的理論模型進行變數間的邏輯推理,共提出15條研究假設。再次,利用問卷調查法開展大樣本實證研究,借鑒國內外成熟量表設計問卷,經預調研與問卷修正環節形成正式調研問卷,開展問捲髮放與收集、實證分析等相關工作,結合數據分析結果與現有研究進行對話,進一步討論變數間關係。最後,凝練研究的結論、創新之處與實踐啟示,並就本書的一些局限性提出未來研究設想。作者簡介 趙彬,女,長春理工大學經濟管理學院講師。畢業於吉林大學商學與管理學院工商管理專業,博士研究生學歷。研究方向為數字化轉型與創新管理。博士在讀期間以第一作者身份發表SSCI論文1篇,除導師外以第一作者身份發表CSSCI論文3篇。主持吉林大學研究生創新研究計劃項目(2022092)、2024年度吉林省教育廳社會科學研究項目(JJKH20240956SK)。目錄 第1章 緒論1 1 研究背景 1 1 1 實踐背景 1 1 2 理論背景 1 2 研究問題提出 1 3 研究意義 1 3 1 理論意義 1 3 2 實踐意義 1 4 研究內容與結構安排 1 4 1 研究內容 1 4 2 結構安排 1 5 研究方法與技術路線 1 5 1 研究方法 1 5 2 技術路線 第2章 理論基礎與文獻綜述 2 1 相關理論基礎 2 1 1 戰略管理理論 2 1 2 組織學習理論 2 1 3 資源基礎理論 2 1 4 動態能力理論 2 2 相關文獻綜述 2 2 1 數字導向相關研究 2 2 2 組織學習相關研究 2 2 3 數字化轉型相關研究 2 2 4 數字基礎設施相關研究 2 2 5 組織敏捷性相關研究 2 2 6 變數間關係文獻梳理 2 3 本章小結 第3章 案例研究與理論模型構建 3 1 理論分析與理論問題 3 2 案例研究設計 3 2 1 研究方法選擇 3 2 2 案例選擇與描述 3 2 3 數據收集 3 3 案例數據分析 3 3 1 效度檢驗 3 3 2 數據編碼 3 4 案例發現與討論 3 4 1 核心構念界定 3 4 2 理論模型提出 3 5 本章小結 第4章 研究假設提出 4 1 數字導向與企業數字化轉型績效 4 2 獲得式學習的中介作用 4 2 1 數字導向與獲得式學習 4 2 2 獲得式學習與企業數字化轉型績效 4 3 試錯式學習的中介作用 4 3 1 數字導向與試錯式學習 4 3 2 試錯式學習與企業數字化轉型績效 4 4 數字基礎設施的調節作用 4 4 1 數字基礎設施對獲得式學習中介效應的調節作用 4 4 2 數字基礎設施對試錯式學習中介效應的調節作用 4 5 組織敏捷性的調節作用 4 5 1 組織敏捷性對獲得式學習中介效應的調節作用 4 5 2 組織敏捷性對試錯式學習中介效應的調節作用 4 6 本章小結 第5章 研究設計 5 1 問卷設計 5 1 1 問卷設計原則 5 1 2 問卷設計流程 5 2 變數測量 5 2 1 數字導向 5 2 2 獲得式學習 5 2 3 試錯式學習 5 2 4 數字基礎設施 5 2 5 組織敏捷性 5 2 6 數字化轉型績效 5 2 7 控制變數 5 3 預調研及問卷修正 5 3 1 預調研數據收集 5 3 2 預調研數據分析 5 3 3 問卷修正與定稿 5 4 本章小結 第6章 實證分析與結果討論 6 1 數據收集與樣本特徵 6 1 1 數據收集 6 1 2 樣本特徵 6 2 共同方法偏差檢驗 6 3 信度和效度檢驗 6 3 1 信度檢驗 6 3 2 效度檢驗 6 4 描述性統計與相關分析 6 5 假設檢驗 6 5 1 主效應檢驗 6 5 2 中介效應檢驗 6 5 3 調節效應檢驗 6 5 4 有調節的中介效應檢驗 6 6 結果分析與討論 6 6 1 數字導向與企業數字化轉型績效關係討論 6 6 2 獲得式學習的中介作用討論 6 6 3 試錯式學習的中介作用討論 6 6 4 數字基礎設施的調節作用討論 6 6 5 組織敏捷性的調節作用討論 6 7 本章小結 第7章 結論與展望 7 1 研究結論 7 2 研究創新點 7 3 管理實踐啟示 7 4 研究局限與未來展望 參考文獻 附錄 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |