*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202408*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:中國人才研究 (第六輯) ISBN:9787513093996 出版社:知識產權 著編譯者:中國人才研究會 中國人事科學研究院 頁數:194 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1680311 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 《中國人才研究(第六輯)》由人才規律研究、人才高地研究、人才政策研究和人才開發研究4個部分共17篇文章組成。書中既有人才規律研究的現狀與改進策略,也有新時代青年人才的成長規律及培育路徑,還有科技人才政策的影響研究,以及人才機制的改革等方面的討論,從不同角度展現了人才研究近期新的研究成果和發展趨勢。本書可為讀者了解人才發展領域熱點問題的研究成果提供參考。作者簡介 中國人事科學研究院,中國人力資源和社會保障部的直屬事業單位,主要承擔人力資源和公共管理理論、政策及應用研究。多年來,中國人事科學研究院積極發揮理論研究和政策諮詢的職能作用,與國家部委、地方政府、高等院校和科研院所建立了科研合作網,形成了密切的合作關係,為各級政府、企事業單位提供諮詢服務;同時,還在人力資源和公共管理領域積極開展國際學術交流與合作。目錄 人才規律研究人才規律研究的現狀與改進策略 鍾祖榮 新時代哲學社會科學人才成長規律研究 鄧明鋒 王斌 企業技能人才群體成長規律探討 呂利平 高技能人才成才規律及其啟示 庄文 新時代公共衛生人才成長規律研究 倪央 王斌 新時代青年人才的成長規律及培育路徑 袁芳 新時代青年科技人才成長規律研究 蒲俊帆 王斌 高層次編輯人才成長的規律及開發對策 鄭燦平 潘光旦對人才規律的研究 鍾祖榮 人才高地研究 論「聚天下英才而用之」的「聚」與「用」 ——基於深入實施新時代人才強國戰略的思考 唐斌 陳詩美 英國和美國人才高地的形成歷史及探因 張瑾 省會城市建設國家創新人才高地的比較與思考 ——以湖南省長沙市為例 曲婷 科技創新人才集聚的國際經驗及對上海市浦東新區的啟示 蘇蘭花 人才政策研究 長三角地區城市人才引進政策的經濟發展效應評估 ——基於多時點雙重差分法的實證檢驗 馬抗美 易明 科技人才政策的影響研究 ——兩區域政策文本對比 馬香媛 孟楠 黃鶴 山西省晉城市政策創新推動人才體制機制 改革的研究 成向陽 趙彪 宋凌雲 人才開發研究 新時代大學生法治教育「獲得感」:價值、問題與對策 馬抗美 李雲智 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |