製造業企業人力資源管理李鐵寧 9787521861006 【台灣高等教育出版社】

Name: 製造業企業人力資源管理 李鐵寧 9787521861006 【台灣高等教育出版社】
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書名：製造業企業人力資源管理
ISBN：9787521861006
出版社：經濟科學
著編譯者：李鐵寧
頁數：163頁
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1669364
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本教材擬基於製造業企業的特點，黨的二十大會議決議、《國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二?三五年遠景目標》《2022年政府工作報告》以及近年中央經濟會議，均強調指出製造業乃立國之本、強國之基，是實體經濟的「壓艙石」。加速推動新時代製造業高質量發展，是我國當前經濟高質量發展重中之重。全球經濟以數字化為主要特徵，智能製造是數字經濟的皇冠，必將成為世界強國搶佔數字經濟高端領域的焦點。推進我國製造業向智能化轉型升級，必將是製造業未來發展的客觀要求和發展方向。發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力(習近平，2018)。製造業高質量發展是我國經濟高質量發展的重中之重，要把技術創新擺在製造業發展全域的核心位置，迫切需要充分發揮我國人力資本和人才資源優勢，充分激發各類人才的創新創造才能(陳清和陳林，2020)。企業創新往往需要企業人力資源的支撐。然而，當前無論是學界還是實務界都關注於製造業轉型升級，卻忽視了製造業企業人力資源管理。製造業企業的人的積極性沒有充分激發出來。這些問題導致人才創新活力明顯不足，制約了製造業企業技術創新的驅動力。尤其是當今先進智能製造的性質特點，分析其對人力資源管理各職能可能產生的影響或特殊要求，重點分析製造業企業代表性部門和崗位特殊的人力資源管理工作。
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