| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202308*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:勞動糾紛指導案例與類案裁判依據 ISBN:9787521636352 出版社:中國法制 著編譯者:中國法制出版社 叢書名:人民法院民商事指導案例與類案裁判依據 頁數:448 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1558038 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 為更好地發揮指導性案例在統一法律適用標準、規範司法行為、維護司法公正、提高審判質量等方面的重大作用,並通過典型案例引領,使當事人和社會公眾對類似案件的裁判結果具有固定預期和明確參照,我們出版了「人民法院民商事指導案例與類案裁判依據叢書」。 《勞動糾紛指導案例與類案裁判依據》為其中一個分冊,本書梳理並精心篩選了勞動糾紛領域最高人民法院發布的指導案例、公報案例及典型案例以及部分地方人民法院發布的典型案例,以《民事案件案由規定》為基礎,結合實際情況,對這些類案進行合理劃分、收錄和編排,同時還收錄了類案處理的相關法律法規、部門規章、司法解釋等規範性文件。通過匯總分析前述經典案例,凝練裁判要點,整合裁判依據,幫助讀者更好地把握法律精神、理解法律規定、適用裁判規則。目錄 第一編 勞動合同糾紛一、確認勞動關係糾紛 (一)最高人民法院指導案例 001 勞動關係認定標準 (二)最高人民法院公報案例及典型案例 002 網路主播與合作公司之間勞動關係的認定 003 勞動者與用人單位存在勞動關係的認定 004 對因未訂立書面勞動合同而要求二倍工資的訴訟請求的認定 005 大專院校在校學生與用人單位之間勞動關係的認定 006 事實勞動關係的認定 007 如何認定網約貨車司機與平台企業之間是否存在勞動關係 008 如何認定網約配送員與平台企業之間是否存在勞動關係 009 外賣平台用工合作企業通過勞務公司招用網約配送員,如何認定勞動關係 010 勞動者註冊個體工商戶與平台企業或其用工合作企業訂立合作協議,能否認定勞動關係 011 如何認定網路主播與文化傳播公司之間是否存在勞動關係 012 如何認定網約家政服務人員與家政公司之間是否存在勞動關係 013 未成年運動員勞動關係的認定 (三)地方法院典型案例 014 超過法定退休年齡人員勞動關係確認 015 外賣快遞員非自願註冊為個體工商戶,勞動關係如何認定 016 超市促銷員與超市之間勞動關係的認定 017 季節性就業勞動關係的認定 018 車輛掛靠中的勞動關係的認定 019 家政服務領域勞動關係的認定 020 不符合勞動關係項下人格從屬性、經濟從屬性以及管理與被管理等法律特徵的,不構成勞動關係 (四)裁判依據 二、集體合同糾紛 (一)地方法院典型案例 021 加班工資的計算基數在勞動合同沒有約定的情況下,可以按照集體合同約定執行 (二)裁判依據 第二編 社會保險糾紛 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |