應有的辯護 原偉 9787519779542 【台灣高等教育出版社】

作者簡介
原偉律師，1984年8月畢業于中國政法大學法律系。1984年9月至1986年12月在中國法學會工作，任副會長曹海波先生秘書；1985年起任北京市對外經濟律師事務所兼職律師；1988年起執業於司法部直屬的天平律師事務所，2000-2005年任該所主任；2006年至今執業于北京金誠同達律師事務所，為事務所高級合夥人。原律師是中國法學會會員、北京市律師協會職務犯罪預防與辯護專業委員會委員、中瑞酒店管理學院客座教授、遼寧大學法學院客座教授。原律師曾出版、發行下列作品：《公司與公司法實務全書》（編委）、《法學辭源》（編委）、《中國飯店集團化發展藍皮書》（作者之一）、《北京市律師協會行業規範彙編》（編委）、《境外律師行業規範彙編》（副主編）。
原偉律師擅長刑事訴訟、民事訴訟與仲裁及飯店業務。在刑事訴訟領域，原律師辦理了許多刑事要案，受到社會的廣泛關注，於2011年獲得北京市律師協會授予的”百名優秀刑辯律師”稱號；在民事訴訟與仲裁領域，辦理了很多成功案件，能在關鍵點上一針見血，出奇制勝；長期為北京中國大飯店、新國貿飯店、北京嘉裡大酒店、國貿大酒店、天津香格里拉大酒店、呼和浩特香格里拉大酒店、秦皇島香格里拉大酒店、日出東方凱賓斯基酒店、雁棲酒店、北京欣燕都酒店連鎖有限公司、北京首旅建國酒店管理有限公司等酒店或酒店管理公司提供法律服務。

目錄

目 錄
1 原北京市地方稅務局黨組書記、局長王某平涉嫌貪污、受賄案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
2 原天津市教育衛生委員會副主任兼天津市教育招生中心主任高某林涉嫌貪污案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
3 原齊齊哈爾市公安局富拉爾基分局局長李某君涉嫌貪污、枉法追訴案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
4 原大連海運（集團）公司駐北京聯絡處主任、北京柯瑞莎商貿中心法定代表人高某涉嫌貪污、挪用公款案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
5 原北京天翼鼎立會展有限公司實際控制人陸某（加拿大籍）涉嫌貪污案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
6 原北京中青聯迪科技發展有限公司總經理余某潮（美籍）涉嫌職務侵佔案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
7 原北京市公安局公共信息網絡安全監察處副科長張某雲涉嫌徇私枉法案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
8 原興隆縣兆隆礦業有限公司董事長呂某雲涉嫌虛開增值稅專用發票、虛開用於抵扣稅款發票、重大勞動安全事故、保險詐騙、非法佔用農用地案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
9 原億霖木業集團有限公司國企分公司培訓部總監谷某涉嫌非法經營案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
10 呂梁聚富商貿有限公司、太原通達建設發展有限公司法定代表人劉某涉嫌非法經營案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
11 原北京秀水投資有限公司法定代表人黃某平涉嫌非法吸收公眾存款案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
12 安順市鋼固達房地產開發有限公司董事長王某涉嫌非法吸收公眾存款、偽造國家機關證件、偽造公司印章 案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
13 原北京時尚方向廣告有限公司會計鄭某涉嫌合同詐騙案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
14 原香港先添金屬礦產有限公司、香港高泰運輸有限公司和香港先添集團有限公司董事長王某舒涉嫌信用證詐騙案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
15 北京國邦京基（北京）房地產開發有限公司法定代表人馮某峻涉嫌詐騙案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
16 江蘇廣盛源典當行有限公司股東郭某涉嫌詐騙案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
17 原喬戈裡峰金融信息服務有限公司法定代表人張某翔涉嫌詐騙案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
18 原審計署駐太原特派員辦事處企業審計處副處長宋某強涉嫌故意洩露國家秘密案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
19 原北京藝泛嗣藝術品諮詢有限公司總經理嚴某克（德籍）涉嫌走私普通貨物案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
20 陳某明涉嫌容留他人吸毒案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
21 北京格瑞德投資有限公司董事長王某權涉嫌聚眾擾亂公共場所秩序案
【指控內容】
【法律意見】
【案件結果】
結 語

前言/序言
制度為舟，文化揚帆
——30周年文集代序
2022年，金誠同達成立30周年！
金誠同達過往30年的發展可分三個階段來概括：第一個10年謀生存，第二個10年求發展，第三個10年上臺階。這三個階段也是中國社會經濟發展脈絡的真實寫照。1992年，鄧小平南方談話，迎著改革大潮，金誠同達正式創立。進入21世紀，中國加入世界貿易組織，成功舉辦奧運會，社會經濟進入高速發展期，包括金誠同達在內的諸多中國律所也進入快速發展軌道，在和世界的接觸與碰撞中，不斷突破自我。進入第三個10年，我國繼續強化國內法治與涉外法治建設，中國律師行業亦加速變革以適應社會變化帶來的機遇和挑戰。在這10年間，金誠同達腳步堅實，銳意進取，不僅邁入千人大所行列，也不斷夯實律所制度與文化建設，取得越來越多的成績。
在這30年裡，未曾改變的是，金誠同達一直在堅持不懈地修煉內功，其中最關鍵的有兩件事情——一是建設完善我們的制度，二是總結弘揚我們的文化。
金誠同達的制度體系有”四梁八柱”，涵蓋了合夥人會議以及管理機構批准通過的100多項規章 制度。我們在制度建設和完善的過程中，始終把制度執行放在一個非常重要的位置，也就是一切以制度為準繩，沒有人和事可以超越制度。
制度是硬件，文化是軟件，兩者相輔相成，主要調整和豐富三方面的關係：一是合夥人之間的關係；二是合夥人和律師、職能人員的關係；三是律所和社會的關係。
金誠同達最值得驕傲的事情之一，就是建所30周年了，11名創始合夥人都還在所裡，沒有一人離開。據我瞭解，這在有30年歷史的綜合性中國律所中，可能是唯一的一例。”人和”是合夥文化的基礎，深深根植在我們的基因裡。”人和”的文化也是靠制度保障的，我們有一套合理的退休制度，其中3名創始合夥人已經在事務所正式退休了。
我們在2019年做管理體制改革時，制度上明確了合夥人參與事務所管理和決策的權力主要通過合夥人會議行使，在律所日常運營中，合夥人也是律所的全職員工，要服從律所的管理，所以合夥人個體與員工個體之間不是老闆和雇員的關係，合夥人、律師和職能人員，都是律所的平等一員。基於這個理念，我們倡導並特別注重建設律所平等的工作氛圍，並有計劃地促進員工之間的互動交流。比如，我們打造一個品牌活動——”文化周”，新冠肺炎疫情暴發前已經舉辦了兩屆。在”文化周”期間，我們會密集組織全國同仁進行專業探討，也會舉辦多場文體和公益活動，得到了很多員工以及家屬的熱烈歡迎。我們的培訓活動也是全方位、多層次的，針對初、中、高不同年級的律師，有”金石計劃”“金鷹計劃”“金牌律師計劃”，此外還有專門針對合夥人和職能部門的培訓。金誠同達研究院在近5年時間裡，舉辦了200多場培訓，還有很多線上課程。更重要的是，我們的培訓會從拓展活動開始，然後再進行專業領域的互動交流，大家都非常喜歡。
作為一家在社會頗有影響力的品牌律所，我們也很注重加強律所和社會的互動交流，這也是我們文化建設的重要組成部分。比如，我們和上海輔讀學校進行結對共建後，律所宣傳畫用了很多輔讀學校孩子們的畫。我們還把他們的畫在律所相關活動中進行義賣，使孩子們能夠感受到自己作品的價值。今年我們還和中國非物質文化遺產保護協會、敦煌研究院簽署了公益法律服務合作協議，作為我們30周年慶祝活動的重要組成部分，所以今年律所的宣傳畫、節 日海報等均以非遺文化作品作為背景進行創作。金誠同達參與的其他公益活動還有許多，我們希望金誠同達發展到30周年之際，除了在律所內部繼續完善制度、弘揚文化之外，還能夠更多地與社會形成互動，更多地展現一家30年律師事務所的社會責任和擔當。
物有甘苦，嘗之者識；道有夷險，履之者知。當前全球化與逆全球化激烈交鋒、國際局勢變幻莫測，中國正面臨百年未有之大變局。”堅持統籌推進國內法治和涉外法治”是習近平法治思想”十一個堅持”的重要組成部分。中國在向世界展示深化改革開放、積極參與全球多邊經貿治理、構建更高水平的制度型開放體系的信心和決心，中國律師行業也正加速改革以適應變化帶來的機遇和挑戰，沿著專業化、品牌化、規模化、國際化的方向快速推進。
歷史長河中，30年轉瞬即逝，生命歲月的30年也是騏驥過隙，但對於一家全國領先的綜合性律所而言，三十而立，風華正茂，在磨礪中閃耀，在奮鬥中昇華。
金誠同達將繼續遵循”進取、合作、誠信、包容、創新”的核心價值觀，加快業務佈局、加大人才引進，為持續高質量發展積聚能量，力求”做久、做強、做大、做出品牌”。
金誠同達也將繼續堅持”行穩致遠”的發展理念，以制度為舟，文化揚帆，乘風奮楫，篤志超越！
金誠同達律師事務所主任
二○二二年八月十五日
金誠同達30周年文集序言
一元複始，萬象更新，凡是過往，皆為序章 。
守望三十載，詩文會今朝
玉筵鴻鵠至，仙音鳳凰調
乘風蹈墨海，奮楫動文潮
長歌九萬里，月引和青霄
2022年，金誠同達成立30周年。歷史長河的30年轉瞬即逝，生命歲月的30年也是騏驥過隙。金誠同達，三十而立，經歷了中國合夥制律師事務所求生存、謀發展、上臺階的整個歷程，從蹣跚學步到意氣風發，凝聚著一代人的奮鬥與擔當。在過去的30年裡，金誠同達鑄就了自己的文化和底蘊；在未來，文化和底蘊將滋養和成就金誠同達。
金誠同達律師素來重視專業研究和業務探討，不少律師出版過專著、案例集、文集。為了三十周年所慶，所內專門徵集了一批近期完成的新作，統一出版，作為律所知識管理的重頭戲——金誠同達30周年文集。
金誠同達在業內有一個故事：創所初期的11位創始合夥人，自1992年至今沒有一位離開，其中除了3位已經從所內退休，其他8位還在業務一線。這樣一代一代的言傳身教，潛移默化地吸引、影響金誠同達人。”進取、合作、誠信、包容、創新”的核心價值觀，在金誠同達的文化和制度的相互支持與促進中，得到堅守、傳承。
“爭做法律服務行業的領航者。”這是金誠同達人的使命。在”守信金誠，勵志同達”理念的堅持下，金誠同達必定會在法律服務市場上不斷突破創新、穩健向前。
30周年，是金誠同達的全新開始。
金誠同達三十周年籌備委員會
2022年7月6日
自 序
1984年我從法學院畢業後，第一次以律師名義出庭至今，已近40年。近年一直有把所辦相關案件的辯護詞集結成書的想法，但礙於辦案的腳步始終停不下來，工作節 奏日漸快速和事務繁雜，始終沒能將這個想法付諸行動。最近，借北京金誠同達律師事務所成立30周年之際，我終於有合適的機會完成被擱置的心願。
回望幾十年的刑辯生涯，我辦理過的案件有數百件，有的簡單，有的複雜，有一至幾個月辦結的，也有耗時數年才結案的，有勝訴的，也有敗訴的。刑事案件具有特殊性，事關涉案當事人的生命、自由、工作和家庭。經過我的辯護，有很快被批准不逮捕、不起訴而取保候審，最終無罪釋放的；有被羈押很長時間後，被撤訴和判決無罪而重獲自由的；有一審被判死刑後，二審由我為其辯護而改判免死的；有一審、二審均被定罪判刑，通過再審改判減刑而重獲自由的。當然，也有一些被定罪判決甚至被判重刑的。
在這些案件中，有一批我做無罪辯護的案件當事人，多少年過去，還在獄中或刑滿釋放後始終堅持不懈申訴。對這些案件，我始終記憶猶新，也借此機會讓大家看看我作為辯護人是如何辯護的。我選擇的案件均是經過公開審理和公開判決的，但為了保護涉案當事人的隱私和個人信息，本書的所有案件有關證人的姓名、住址等信息均做了隱名處理。這本集子的出版，一方面希望與法律同行共同交流和探討，另一方面也想讓這些案件當事人的家屬、親友、後輩對案件的辯護情況有所瞭解。至於這些案件當初判得是否公正和得當，我想公道自在人心，是非曲直交給時間和歷史去驗證吧。
這本書名為《應有的辯護》，非常感謝我的友人劉小偉先生的提議，其靈感源于楊忠民所著《什麼是最好的辯護》，書中提及的柏拉圖和亞裡士多德對於”正義判決”的基本闡釋——”給予每個人以其應得的東西”。我們將這個闡釋移用到現代刑事訴訟中，即堅持和維護司法正義，通過法律的適用，給予控、辯雙方各自”應得的東西”。我作為辯護人的職責，即是保障每個犯罪嫌疑人和被告人的基本人權不受侵犯，使其獲得”應有的辯護”。由此，我認為這本辯護詞精選用此書名，最能體現和表達我對公