*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202401*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:豐田精益管理現場執行筆記-問對問題,產出高效率 ISBN:9787576336764 出版社:北京理工大學 著編譯者:江守智 著 頡騰文化 出品 頁數:259 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1650401 可大量預訂,請先連絡。 編輯推薦 本書的論點是「問對問題才能產出高效率」,如書中有一節提及,當主管對下屬犯錯的評論是「說也說了,罵也罵了,為什麼就是不改?」時,或許主管該先問自己:「是否在交代事情的過程中出了錯?是否標準作業的內容容易產生誤解?是否在環境、工具上出現變化?」通過不同的案例,守智以問題導向(共計有16大現場問題)和本地案例(包含跨產業的應用)貫穿全書,這讓本書具有相當的實際應用價值,再加上對8大精益管理改善工具的介紹,相信本書一定會受到讀者的肯定。內容簡介 本書基於日本豐田公司享譽世界的精益生產方式,詳細介紹與展現了企業生產現場真實的執行筆記,幫助現場管理者問對問題,找出有效提升生產效率的方式。 通過閱讀這本指導企業精益實踐的作品,讀者可以實現以下管理目標: 老闆和主管要知道的精益管理:團隊目標管理層次。 項目、產品經理要知道的精益管理:策略流程改造層次。 執行者要知道的精益管理:現場實操技巧層次。 如果你想為自己的公司、團隊導入精益管理,想要優化自己的生產流程,但真正的問題在於你不知道自己的流程哪裡有問題,那麼你和你的團隊一定需要這本書,因為本書兼顧了導入精益管理三個層面的問題,構建出一套完整的問題改善流程。作者簡介 江守智,多家上市企業、跨行業龍頭的精益管理顧問2017年榮獲《經理人月刊》「百大MVP經理人」稱號。 聚焦豐田精益管理領域的企業顧問。 多年來幫助多家上市企業、產業龍頭、隱形冠軍客戶推動改善、消除浪費、提升效率並取得顯著效益。 以其紮實的管理學知識背景,結合日本豐田集團研修及跨產業實務經驗的積累,不僅曾獲得「百大MVP經理人」殊榮,更受到許多企業領導者的高度肯定與信任,同時他不拘一格且靈活多變的溝通方式,更讓管理層和一線工作者皆能與其合作無間。目錄 第一部 領導者如何打造精益管理團隊1-1 「主管不要再總講空話、廢話了!」 管理者在現場推動改善一定要做的三件事 1-2 「污水處理難題要怎麼改善?」 有細節才有彈性,從第一性原則下手 1-3 「既然變化這麼多,還需要什麼計劃?」 如何獲得超前部署的改善動力 1-4 「說也說了,罵也罵了,為什麼就是不改?」 主管行為決定成長幅度 1-5 「為什麼員工還沒改善就先跟老闆要好處?」 精益管理的有效獎酬設計 1-6 「多能工聽起來很夢幻,但都被說是欺壓員工?」 為什麼管理者還是需要推動多能工 1-7 「買設備就跟買房一樣,稍不注意,你的錢就會壓在這兒!」 設備購置守則大解析 1-8 「間接部門的流程改善要怎麼實施與評估?」 談跨多部門的改善方法 1-9 「老師,我覺得供應商也要做精益!」 供應商管理的三個要點 第二部 領導者如何打造精益管理團隊 1-1 「主管不要再總講空話、廢話了!」 管理者在現場推動改善一定要做的三件事 1-2 「污水處理難題要怎麼改善?」 管理者如何實戰現場問題改善 2-1 「不同部門如何溝通與管理產品品質?」 給你一個品質防護等級工具 2-2 「還談最大產能?換線時間才是關鍵!」 少量多樣情況下提升效率的解藥 2-3 「為什麼會被老員工綁架?」 教你破解熟練度陷阱 2-4 「針對人員作業時間除了熟練度外,還有什麼可以改善的?」 談人員動作優化 2-5 「不要再談產能可以開多大,我想知道損失有多少?」 降低稼動率損失的方法 2-6 「新廠規劃要注意什麼?」 從物的流動下手 2-7 「如果真要建庫存,應該放在哪呢?」 對於庫存設置的建議 第三部 執行者如何利用工具調查分析現場 3-1 「老師,我們有標準作業,但人的變因太多!」 談時間觀測的重要性 3-2 「要怎麼對生產線做體檢呢?」 用生產線調查表完整揭露 3-3 「老闆說要有整體觀,但改善要怎麼著手?」 用工程別能力表了解瓶頸所在 3-4 「多人作業的分工依據是什麼?」 用山積表讓每個和尚都有水喝 3-5 「人員的改善要從哪開始?」 等待浪費、交期延誤與標準作業組合表 3-6 「人就是很難管啊!我也很無奈。」 談標準作業的建立 3-7 「凡走過必留痕?,改善就有可乘之機。」 用產品流向圖來鎖定 3-8 「如何檢視整體改善的提升呢?」 從生產架構圖看起 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |