環境風險認知.董事會結構與企業人才吸引齊雲飛 9787522330686 【台灣高等教育出版社】

Name: 環境風險認知.董事會結構與企業人才吸引 齊雲飛 9787522330686 【台灣高等教育出版社】
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書名：環境風險認知.董事會結構與企業人才吸引
ISBN：9787522330686
出版社：中國財政經濟
著編譯者：齊雲飛
叢書名：首都經濟貿易大學會計學科青年學者文庫
頁數：206
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1641796
可大量預訂，請先連絡。

內容簡介

「環境庫茲涅茨曲線」理論指出，隨著國民收入水平逐步提升，人們對環境質量提出了更高的要求。近年來，公眾對空氣污染物的關注度顯著提升，是公眾環境風險認知的集中體現。環境風險與民眾生活息息相關，能產生較強的社會輿論效應。具體到市場經營主體上，這種社會層面的環境風險認知是否會影響企業人才結構以及經營決策？是一個值得深入研究的現實問題。本書以公眾對PM2 5污染事件的風險認知為背景，利用准自然實驗的研究方法，系統考察了公眾環境風險認知對企業人才構成、人才吸引行為的影響及其作用機理。

作者簡介

齊雲飛，管理學博士，畢業於對外經濟貿易大學，現就職于首都經濟貿易大學會計學院。主要研究方向為會計、審計、企業治理、公司金融與組織行為等，在《經濟研究》《管理世界》《會計研究》《金融學季刊》、Journal of Business Research等重要學術期刊發表論文10餘篇，參与多項國家級課題，並獲得第八屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）三等獎（2020）、第二屆中國財務與會計學術年會「優秀論文」獎（2018）、普華永道中國第四屆（2023）PwC 3535論壇年度最佳論文獎。

第1章緒論
1 1 研究背景與研究意義
1 2 研究目標與研究內容
1 3 研究思路與研究方法
1 4 研究特色與創新
第2章文獻綜述
2 1 理論基礎
2 2 文獻綜述
第3章公眾環境風險認知、地域偏好與董事會結構
3 1 引言
3 2 理論分析與研究假設
3 3 研究設計
3 4 實證檢驗與結果分析
3 5 進一步分析
3 6 本章結論與啟示
第4章公眾環境風險認知、人才吸引與高管薪酬安排
4 1 引言
4 2 理論分析與研究假設
4 3 研究設計
4 4 實證檢驗與結果分析
4 5 進一步分析
4 6 本章結論與啟示
第5章公眾環境風險認知、人才吸引與企業盈餘管理
5 1 引言
5 2 理論分析與研究假設
5 3 研究設計
5 4 實證檢驗與結果分析
5 5 進一步分析——檢驗基於代理理論的替代性解釋
5 6 本章結論與啟示
第6章公眾環境風險認知、人才吸引與企業稅收規避
6 1 引言
6 2 理論分析與研究假設
6 3 研究設計
6 4 實證檢驗與結果分析
6 5 進一步分析——檢驗基於代理理論的替代性解釋
6 6 本章結論與啟示
第7章研究結論、啟示與未來展望
7 1 研究結論
7 2 研究啟示
7 3 研究局限與未來展望
參考文獻
後記
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