勞動法 (第2版) 馮彥君 9787300327853 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：中國人民大學
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| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為正確資訊。 印行年月：202405*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：勞動法 (第2版) ISBN：9787300327853 出版社：中國人民大學 著編譯者：馮彥君 頁數：245 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1641077 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 本書共有十六章，按照先總後分、先靜后動的編寫思路整合設計為上篇（總論）、中篇（制度各論）、下篇（實施通論）。總論部分包括勞動法概述、勞動者與勞動權、勞動力與勞動力市場、勞動法的基本原則四章內容，著重闡釋勞動法的理念和思維；制度各論部分包括勞動就業、勞動合同、工作時間和休息休假、勞動工資、職業安全衛生、職業培訓、集體協商、社會保險、非典型用工九章內容，按照先個體後集體、先勞動后保險、先典型后非典型的思路排序，梳理和評介具體勞動法律制度的內容（實體和程序）；實施通論部分包括法律責任、勞動執法、勞動爭議三章內容，貫通認知和動態展示勞動法的實施機制。作者簡介 馮彥君，吉林大學法學院教授、博士生導師，吉林大學社會科學學部學位委員會委員、教育部新世紀優秀人才，現任吉林大學法學院經濟社會法治研究中心主任，研究方向為經濟法學、勞動法學、社會保障法學，獨著、主編和參編《勞動法學》《市場管理法學》《和諧社會建設與社會法保障》等14部教材和專著。目錄 上編 總論第一章 勞動法概述 第一節 勞動法的概念和特徵 第二節 勞動法的調整對象 第三節 勞動法的法律地位 第四節 勞動法的體系 第五節 勞動法與勞動倫理 第二章 勞動者與勞動權 第一節 勞動者概述 第二節 勞動者的勞動資格 第三節 勞動權的概念、性質和類型 第四節 我國勞動權的內容構造 第五節 勞動權的宣言與實現 第三章 勞動力與勞動力市場 第一節 勞動力的概念與特點 第二節 勞動力的商品化問題 第三節 勞動力與勞動法的關係 第四節 ：勞動力市場的法律規制 第四章 勞動法的基本原則 第一節 勞動法基本原則概述 第二節 勞動自由原則 第三節 勞動協調原則 第四節 勞動保障原則 中篇 制度各論 第五章 勞動就業 第一節 就業與失業 第二節 就業的意義與原則 第三節 促進就業的制度措施 第四節 新時期就業觀念更新與就業新思路 第六章 勞動合同 第一節 勞動合同概述 第二節 勞動合同的訂立 第三節 勞動合同的內容 第四節 勞動合同的效力 第五節 勞動合同的履行 第六節 勞動合同的變更、終止與解除 第七章 工作時間和休息休假 第一節 工作時間的概念和種類 第二節 8小時工作制的確立及其啟示 第三節 工作時間的具體形式 第四節 休息休假的概念和意義 第五節 休假的種類 第八章 勞動工資 第一節 工資與工資制度 第二節 我國工資立法的原則 第三節 工資形式 第四節 工資水平 第五節 工資支付 第六節 工資管控 第九章 職業安全衛生 第一節 職業安全衛生概述 第二節 職業安全衛生技術規程 第三節 職業安全衛生管理制度 第四節 工傷與職業病 第五節 女職工和未成年工特殊保護 第十章 職業培訓 第一節 職業培訓概述 第二節 職業培訓主體及其職責 第三節 職業培訓的形式和內容 第四節 職業培訓的考核與發證 第十一章 集體協商 第一節 集體協商的概念和意義 第二節 集體協商的內容和程序 第三節 工會及其法律角色 第四節 集體合同的訂立與效力 第十二章 社會保險 第一節 社會保險概述 第二節 養老保險 第三節 醫療保險 第四節 工傷保險 第五節 失業保險 第六節 生育保險 第十三章 非典型用工 第一節 非典型用工的概念和種類 第二節 勞務派遣的法律規制 第三節 非全日制用工的法律規制 下篇 實施通論 第十四章 法律責任 第一節 勞動法律責任概述 第二節 用人單位的勞動法律責任 第三節 勞動者的勞動法律責任 第四節 其他勞動法律責任 第十五章 勞動執法 第一節 勞動執法的概念和作用 第二節 勞動執法的職權和義務 第三節 勞動保障監察制度 第十六章 勞動爭議 第一節 勞動爭議概述 第二節 勞動爭議的處理原則 第三節 勞動仲裁 第四節 勞動訴訟 第五節 勞動爭議處理制度的改革 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
