動畫視頻+全彩圖解工傷保險法律法規 郭建英 9787122441287 【台灣高等教育出版社】

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物品所在地:中國大陸
原出版社:化學工業
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書名:動畫視頻+全彩圖解工傷保險法律法規
ISBN:9787122441287
出版社:化學工業
著編譯者:郭建英
頁數:175
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1634799
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內容簡介

本書精心選取了最新版《工傷保險條例》《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國勞動法》相關常識和實用內容,主要以全彩圖解的形式進行介紹,對相關法律法規條文進行全面解讀。涵蓋工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、工傷保險費的監督管理和爭議處理、相關機構和用人單位及個人的法律責任等。涉及具體操作的內容配套效果逼真的3D MP4動畫演示視頻講解,便於理解和掌握。 本書適合法律法規學習入門者使用,也可供企業和事業單位及各類用人單位的人力資源部門與相關院校組織日常教學、培訓使用,相關機構、組織的管理者以及對人身安全知識感興趣的讀者也可參閱。

目錄

第1章 《工傷保險條例》概述
1 1 立法目的
1 2 適用範圍
1 3 保費征繳
1 3 1 工傷保險費由誰繳納
1 3 2 工傷保險費率
1 4 用人單位責任
1 5 主管部門與經辦機構
1 6 工傷保險政策、標準的制定
第2章 工傷保險基金
2 1 工傷保險基金構成
2 2 工傷保險費
2 3 行業差別費率及檔次調整
2 4 繳費主體、繳費基數與費率
2 4 1 工資總額
2 4 2 職工在多個單位就業的工傷保險
2 5 統籌層次、特殊行業異地統籌
2 6 工傷保險基金和用途
2 6 1 工傷保險待遇
2 6 2 勞動能力鑒定費
2 6 3 工傷預防費
2 6 4 法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用
2 7 工傷保險儲備金
第3章 工傷認定
3 1 應當認定工傷的情形
3 1 1 工作時間
3 1 2 工作場所
3 1 3 預備性工作
3 1 4 收尾性工作
3 1 5 因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
3 1 6 職業病
3 1 7 因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者下落不明的
3 1 8 上下班途中受到非本人主要責任的事故傷害
3 2 視同工傷的情形及其保險待遇
3 2 1 在工作時間、工作崗位突發疾病
3 2 2 在維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
3 2 3 職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷複發的
3 3 不屬於工傷的情形
3 3 1 故意犯罪
3 3 2 醉酒或吸毒
3 3 3 自殘或自殺
3 4 申請工傷認定的主體、時限及受理部門
3 4 1 工傷認定申請的主體
3 4 2 申請工傷認定的時限
3 5 申請材料
3 5 1 與用人單位存在勞動關係的證明材料
3 5 2 醫療診斷證明
3 6 事故調查及舉證責任
3 7 工傷認定的時限、迴避
3 7 1 工傷認定時限的中止
3 7 2 工傷認定的迴避
第4章 勞動能力鑒定
4 1 鑒定的條件
4 2 勞動能力鑒定等級
4 2 1 勞動能力鑒定標準
4 2 2 職工因工多處受傷,傷殘等級如何評定
4 3 申請鑒定的主體、受理機構、申請材料
4 3 1 勞動能力鑒定的申請主體
4 3 2 勞動能力鑒定的受理機構
4 3 3 勞動能力鑒定的申請材料
4 4 鑒定委員會人員構成、專家庫
4 5 鑒定步驟、時限
4 6 再次鑒定
4 6 1 再次鑒定的申請時限
4 6 2 再次鑒定申請的受理機構
4 6 3 職工對傷殘等級結論不服,能否提起行政訴訟
4 7 鑒定工作原則、迴避制度
4 8 複查鑒定
4 8 1 勞動能力複查鑒定
4 8 2 勞動能力複查鑒定的申請時間
4 8 3 勞動能力複查鑒定的申請人
4 9 再次鑒定和複查鑒定的時限
第5章 工傷保險待遇
5 1 工傷職工的治療
5 1 1 工傷醫療待遇
5 1 2 工傷醫療機構
5 1 3 工作中受到精神傷害,能否要求工傷賠償
5 2 複議和訴訟期間不停止支付醫療費用
5 3 配置輔助器具
5 4 停工留薪期
5 5 工傷治療期間待遇
5 6 停工留薪期的待遇
5 7 生活護理費
5 8 一級至四級工傷待遇
5 8 1 一級至四級傷殘職工的傷殘待遇
5 8 2 傷殘津貼和基本養老保險的關係
5 8 3 傷殘職工的醫療保險
5 8 4 工傷致殘與勞動合同期滿
5 9 五級至六級工傷待遇
5 10 七級至十級工傷待遇
5 11 舊傷複發待遇
5 11 1 工傷職工舊傷複發
5 11 2 工傷職工舊傷複發的待遇
5 12 工亡待遇
5 12 1 職工因工死亡
5 12 2 職工因工死亡的待遇
5 12 3 工傷保險待遇,免征個人所得稅
5 13 工傷待遇調整
5 14 職工搶險救災、因工外出下落不明時的處理
5 14 1 下落不明
5 14 2 宣告死亡
5 15 停止支付工傷保險待遇的情形
5 15 1 喪失享受待遇條件
5 15 2 拒不接受勞動能力鑒定
5 15 3 拒絕治療
5 16 用人單位分立合併等情況下的責任
5 16 1 單位分立、合併
5 16 2 單位承包經營下的工傷保險責任
5 16 3 職工借調情形下的工傷保險責任
5 16 4 企業破產
5 17 派遣出境期間的工傷保險關係
5 18 工傷職工再次發生工傷及其待遇
5 18 1 工傷職工再次發生工傷
5 18 2 工傷職工再次發生工傷的待遇
第6章 監督管理與爭議處理
6 1 經辦機構職責範圍
6 2 服務協議
6 3 工傷保險費用的核查、結算
6 4 公布基金收支情況、費率調整建議
6 5 聽取社會意見
6 6 對工傷保險基金的監督
6 7 群眾監督
6 8 工會監督
6 9 工傷待遇爭議處理
6 9 1 勞動爭議
6 9 2 職工與用人單位之間發生的工傷待遇方面的爭議
6 9 3 職工與用人單位發生工傷待遇方面爭議的解決途徑
6 10 其他工傷保險爭議處理
6 10 1 行政複議
6 10 2 行政訴訟
6 10 3 工傷行政複議和行政訴
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