權力與影響力 約翰.科特 9787111748731 【台灣高等教育出版社】

圖書均為代購,正常情形下,訂後約兩周可抵台。
物品所在地:中國大陸
原出版社:機械工業
NT$502
商品編號:
供貨狀況: 尚有庫存

此商品參與的優惠活動

加入最愛
商品介紹
*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台
*本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。
印行年月:202403*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。
台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。
書名:權力與影響力
ISBN:9787111748731
出版社:機械工業
著編譯者:約翰.科特
叢書名:約翰·科特領導力與變革管理經典
頁數:272
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1631482
可大量預訂,請先連絡。

內容簡介

經濟和社會的變化使人們的差異性和互賴性達到了前所未有的程度,僅僅依靠領導下達命令、員工服從命令已經不能完成工作。在這種情況下,不論是中高層管理人員還是專業人員,想做好工作,就必須處理好三大關係,得到他人的協助。這個過程既需要自身擁有權力,又需要彰顯個人的影響力。 本書深入探討了: 如何有效、負責地處理好工作中日常需要處理的三大關係。 管理者在職業初期、中期、晚期要面臨的挑戰和問題的解決方案。 如何提高個人工作成效。 企業如何大量培養能夠勝任管理工作的人才。

作者簡介

約翰·科特,舉世聞名的領導力專家,世界頂級企業領導與變革領域最為權威的發言人。 年僅33歲即榮任哈佛商學院終身教授,和「競爭戰略之父」邁克爾·波特一樣,是哈佛歷史上此項殊榮的年輕得主。 2008年被《哈佛商業評論》中文官網評為對中國當代商業思想和實踐有著廣泛影響的6位哈佛思想領袖之一。 曾就讀於麻省理工學院和哈佛大學,1972年開始任職于哈佛商學院,因開發課程「自我評估與職業發展」而榮獲埃克森獎。 曾任雅芳、花旗集團、可口可樂、通用電氣、美林證券、雀巢、飛利浦、摩托羅拉、普華永道等國際知名公司的顧問。 出版了多部作品,包括《領導變革》《變革之心》《認同》等。

目錄

前言
第一篇 管理和專業工作的變化
第1章 引言
第2章 組織內部的多樣性、互賴性和權力運轉:超越幼稚與玩世不恭
第3章 領導的挑戰:成功駕馭工作中的複雜局面
第二篇 工作中的關係
第4章 權力管轄範圍之外的關係:在沒有正式授權的情況下消除抵觸,取得合作
第5章 下屬關係:對複雜人際系統的依賴
第6章 上司關係:「管理」你的上司
第三篇 領導周期
第7章 職業生涯初期:建立適當的權力基礎
第8章 職業生涯中期:善用而不濫用權力
第9章 職業生涯晚期:大方讓權
第四篇 啟示錄
第10章 提高個人工作成效:部分建議
第11章 領導即社會資本:未來之路
致謝
註釋
參考文獻
譯者後記
詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。
規格說明
運送方式
已加入購物車
已更新購物車
網路異常,請重新整理