*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202401*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:組織行為學 ISBN:9787302649335 出版社:清華大學 著編譯者:(美)斯蒂芬.羅賓斯(Stephen P.Robbins) 頁數:502 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1627559 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 本書是美國管理學家斯蒂芬·羅賓斯撰寫的經典教材,系統地覆蓋了組織行為學領域的主要內容,從個體行為、群體行為和組織系統等角度論述了管理中人的行為問題囊括了組織行為學研究的理論成果和實踐經驗總結。全書框架結構合理,體裁新穎,語言生動,在介紹理論的同時配以豐富的案例,激發讀者的興趣。作者在每一章中都設計了「是神話還是科學」「國際組織行為學」等專欄,幫助讀者理解概念和理論,還獨具匠心地設計了對一個問題從正反兩方面進行辯論的專欄。章后附有大量練習和案例,幫助讀者深入掌握所學內容。 本書配有豐富的教輔資源,適合用作高等院校經濟管理專業本科生、研究生、MBA/EMBA學生的雙語教材,也可作為企業管理人員的參考讀物。目錄 第1部分 導論第1章 什麼是組織行為學 第2部分 個體 第2章 態度與工作滿意度 第3章 情緒與心態 第4章 個性與價值觀 第5章 知覺與個體決策 第6章 動機概念 第7章 動機:從概念到應用 第3部分 群體 第8章 群體行為的基礎 第9章 理解工作團隊 第10章 溝通 第11章 領導 第12章 權力與政治 第13章 衝突與談判 第14章 組織結構的基礎 第4部分 組織系統 第15章 組織文化 第16章 人力資源政策與實踐 第17章 組織變革與壓力管理 術語表 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |