可複製的高手思維-成事,成長的結果達成力 于佳禾 9787300321820 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：中國人民大學
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| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為正確資訊。 印行年月：202310*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：可複製的高手思維-成事,成長的結果達成力 ISBN：9787300321820 出版社：中國人民大學 著編譯者：于佳禾 頁數：209 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1584732 可大量預訂，請先連絡。 編輯推薦 每個職場人都會遇到各種各樣阻礙發展的問題，有的人能飛速成長為獨當一面的職場達人、業務高手；有的人則會陷入成長之「坑」不可自拔，成為職場「老菜鳥」。比如： 缺乏定力，不停地跳槽，永遠找不到讓自己滿意的工作； 總是抱怨環境不好，領導不好，做工作眼高手低； 不願意付出更多的時間去學習新的知識，遇到困難就「自我勸退」； 什麼都想要，導致精力分散，一事無成； 本書作者提出的以下「三大心法」加有效努力的核心能力——結果力，將一路陪跑每一位職場人，不斷提升職場技能。 真正的成長是去追求自己能承擔什麼，能為團隊和公司創造出什麼樣的成果； 在成功達成最重要的目標之前，絕對不要碰那些次要目標； 即使多次面對失敗的打擊，也能不斷理解現狀、分析情況、優化行動。 有了三大心法和結果力模型的加持，一個人自然就有了較高的理解力、分析力和執行力，以及較強的自主學習能力，成功打造出出彩的職業作品，順利成長為可以聚人成事的業務高手，實現個人職場的躍遷。內容簡介 本書從個人成長周期模型的視角，藉助結果力達成模型，幫助年輕人認清自我，躲避職場常見的「坑」，在職場實現更順應規律的成長。 從內外因認知視角，思考如何在這個特別的時代找到自己的成人成事之道。 從個人能力視角，通過結果力模型，有參照、有方向地提升結果達成能力。 從階段認知視角，理解和識別成長不同階段的側重點，達到聚焦重點、排除干擾的目的。 從個人特質視角，更好地識別自己和他人，突破困局，實現階段跨越升級。 從思考適配性方面，呈現了「做事有結果」的多角度立體視角。 作為一套方法、一個工具，結果力達成模型可以幫助我們認清個人職業發展階段和個人特質，使我們面臨選擇的時候能清晰有力地知道自己「想要的是什麼」，從而在「職場海洋」中找到相對準確的方向。作者簡介 于佳禾，連續創業者，個人發展和共創設計領域研究者，樂平基金會社會創新訪問學者。曾聯合創辦WF社群研究院，任現象級萬有引力社群大會總導演，曾參与斯坦福中國社會創新峰會的城市發展工作。 創辦青禾向上科技，先後孵化了人才測評、問讀社群、自燃體社群、創客孵化空間等項目。現主要進行個人發展和共創設計的研究、項目的孵化。目錄 第1章 讓思維 跳出慣性擁有黑天鵝意識 關乎我們職業發展的大變化 重新思考「我」與世界的關係 在迷茫中找旺盛的生命力 第2章 個人結果 達成力 不在迷茫中無效打轉 普通人進化成高手的「三大心法」 成長「攀岩」模式——從三大心法到個人結果達成能力 道理都懂，就是做不到 跳出個人發展迷宮的兩大法寶 第3章 個人職業成長階段 與人生共處的四種狀態 自主的學習者，探尋人生志向的階段 合格的職場人，打磨職業作品的階段 出色的業務高手，聚人成事的階段 審時度勢，做自己的職場軍師 職場中的五種個人特質 第4章 個人職業 發展特質 產品人 傳播人 合作人 銷售人 流程人 構建適配的知識底層邏輯 第5章 個人成長的助推器——適配性思維 因時而異和因人而異 不同個人職業成長階段的結果力運用 運用結果力發揮個人職業發展特質 心智成長——個人結果達成能力背後的修鍊 後記 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
