| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202309*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:機構投資者互惠行為對公司經理管理防禦影響研究 ISBN:9787522322940 出版社:中國財政經濟 著編譯者:李越 李秉祥 頁數:216 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1582302 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 隨著近年來機構投資者的發展,其市場主體地位不斷攀升。機構投資者持股逐漸作為一種重要的公司治理機制,被學術界所關注。在傳統理性「經濟人」假設下,現有文獻對於機構投資者治理作用的看法存在分歧,主要有「有效監督」觀、「用腳投票」觀和「合謀」觀。實際上,機構投資者和經理各自的利益獲取不僅取決於自身的經濟行為,也取決於相互間的交互行為,他們不僅重視物質利益分配,還會權衡對方對自己的友善程度。因此,基於互惠理論,解釋機構投資者對經理管理防禦的治理作用,具有顯著的現實意義。 基於此,本書在管理防禦理論框架下,著重運用互惠理論,通過數理模型分析和實證檢驗,探究機構投資者對經理互惠行為的激勵作用,並解釋機構投資者互惠行為當中可能蘊含的「合謀」行為,為公司優化經理激勵機制提供理論指導。作者簡介 李越,管理學博士,現任西安理工大學經濟與管理學院財會與金融系講師。作者長期致力於行為經濟學與管理學的跨學科交叉研究,以及公司內外部治理機制協同配合問題研究,參与多項國家自然科學基金項目撰寫與研究工作,在系統工程學報、預測、管理評論等A類期刊發表多篇論文,獲得陝西省科學技術獎、陝西高等學校科學技術獎等獎項,主持陝西省教育廳科學研究計劃項目「互惠機制對陝西上市公司投資效率影響研究」,主持多項橫向課題。上述成果為本書深入研究互惠機制激勵效應提供了豐富的理論研究背景和經驗參考。目錄 第1章 緒論1 1 研究背景和研究意義 1 2 研究思路和研究內容 1 3 研究方法和技術路線 1 4 研究創新點 1 5 本章小結 第2章 文獻綜述 2 1 互惠理論相關研究進展 2 2 管理防禦相關研究進展 2 3 機構投資者治理相關研究進展 2 4 文獻述評 2 5 本章小結 第3章 機構投資者互惠行為激勵作用的理論分析 3 1 機構投資者互惠行為影響經理管理防禦的概念模型 3 2 機構投資者互惠行為激勵作用的產生原因 3 3 機構投資者互惠行為發揮激勵作用的影響因素 3 4 機構投資者影響經理行為的途徑 3 5 本章小結 第4章 機構投資者和經理的互惠博弈分析 4 1 DK序貫互惠模型的內涵 4 2 標準博弈模型的建立 4 3 DK序貫互惠模型分析 4 4 本章小結 第5章 機構投資者互惠行為對公司非效率投資影響的實證檢驗 5 1 研究假設 5 2 研究設計 5 3 實證檢驗結果 5 4 穩健性檢驗 5 5 本章小結 第6章 機構投資者互惠行為對公司現金股利影響的實證檢驗 6 1 理論分析與研究假設 6 2 研究設計 6 3 實證分析 6 4 進一步研究 6 5 本章小結 第7章 研究結論與展望 7 1 主要結論 7 2 管理啟示 7 3 研究展望 附錄 附表1 附表2 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |