新時代職工代表應知應會500條張安順 9787511567505 【台灣高等教育出版社】

Name: 新時代職工代表應知應會500條 張安順 9787511567505 【台灣高等教育出版社】
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書名：新時代職工代表應知應會500條
ISBN：9787511567505
出版社：人民日報
著編譯者：張安順
頁數：333
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1595375
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內容簡介

本書旨在幫助職工代表提高自身素質和能力，以便他們更好地履職，服務於職工和企業。全書分別從民主管理基本知識、廠務公開制度、職工董事與職工監事制度、集體協商與集體合同制度、區域（行業）職工代表大會及企業集團職工代表大會制度、非公有制企業民主管理、國有文化企事業單位及學校職工代表大會制度、工會基礎知識、相關法律知識等方面進行闡釋。全書採用一問一答的形式，簡明扼要，通俗易懂，具有實用性、便捷性等特點，適合職工代表參加培訓或自學使用。

作者簡介

張安順，教授，山西省總工會幹部學校原黨委書記、第一副校長。長期從事工會理論、勞動法、工會法、勞動安全衛生、勞動合同、集體合同、職工民主管理、社會保障、工會女職工工作、婚姻家庭法等方面的教學與研究工作，應邀到全國各地講課千余場次。在報刊發表論文一百三十余篇，主編、參編著作、教材七十余部，多次參与地方性法規的起草及論證工作。曾獲「全國工會幹部教育培訓先進個人」「山西省優秀教育工作者」「山西省直機關勞動模範」等榮譽稱號。

一、民主管理基本知識
1 什麼是民主？
2 什麼是社會主義民主？
3 什麼是全過程人民民主？
4 什麼是黨的群眾路線？
5 如何理解堅持全心全意依靠工人階級？
6 發展基層民主的重要意義是什麼？
7 如何理解職工民主管理的含義？
8 職工民主管理權的基本內涵是什麼？
9 職工民主管理的重要意義是什麼？
10 職工民主管理的原則是什麼？
11 職工民主管理的法律依據有哪些？
12 《中華人民共和國憲法》關於民主管理有什麼規定？
13、職工民主管理有哪些職能？
14 職工民主管理的主要形式有哪些？
二、職工代表大會制度
15 職工代表大會的性質是什麼？
16、職工代表大會與其他民主管理形式是什麼關係？
17 職工代表大會有哪些特徵？
18 職工代表大會有哪些作用？
19 職工代表大會制度的責任主體是誰？
20 職工代表大會的任務是什麼？
21 如何完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度？
22 職工代表大會有哪些職權？
23、職工代表大會審議建議權的意義是什麼？
24、職工代表大會審議建議權的主要內容是什麼？
25 職工代表大會如何審議企業的發展規劃？
26 什麼是企業年度生產經營管理情況？
27 職工代表大會如何審議企業改革改制方案？
28 如何理解用人單位的勞動規章制度？
29 用人單位制定、修改或者決定涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項的基本程序是什麼？
30 什麼是勞動用工？
31 什麼是勞動合同？
32 訂立勞動合同應當遵守的原則是什麼？
33 勞動合同應當具備哪些條款？
34 什麼是集體合同？
35 什麼是安全生產？
36 生產經營單位在安全生產方面的基本職責是什麼？
37 生產經營單位重大事故隱患排查治理情況是否應當向職工代表大會報告？
38 什麼是社會保險？
39 用人單位和勞動者應當繳納社會保險費嗎？

三、廠務公開
四、職工董事、職工監事制度
五、集體協商與計集體同制度
六、區域(行業)職工代表大會、企業集團職代會制度
七、非公有制企業民主管理
八、國有文化企事業單位、學校職工代表大會制度
九、工會基礎知識
十、相關法律知識

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