卓越供應鏈計劃-產銷協同規劃設計與實踐 趙玲 9787111747253 【台灣高等教育出版社】

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書名:卓越供應鏈計劃-產銷協同規劃設計與實踐
ISBN:9787111747253
出版社:機械工業
著編譯者:趙玲
頁數:334
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1623231
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內容簡介

本書聚焦集成供應鏈計劃體系和產銷協同流程設計兩大領域,介紹了供應鏈管理的理論基礎、頂層設計、計劃體系框架設計、產銷協同流程設計、監控平台設計、組織架構設計以及相關實踐案例。本書屬於面向供應鏈管理專業人士的工具書,所聚焦的為供應鏈管理中較複雜的計劃和產銷協同領域,而非採購、生產、物流等執行類領域,致力於解決中國製造業高缺貨、高庫存、高成本的成長之痛。本書的讀者群是供應鏈計劃管理者、企業管理層和諮詢從業者,服務對象是成千上萬的中國製造企業。本書採用結構化的專業寫法,不僅框架體系強,而且實踐案例多,也可作為諮詢培訓的參考書。

作者簡介

趙玲,上海馭策供應鏈管理有限公司創始人,在供應鏈管理領域有20年的實踐經驗,聚焦于製造行業、消費品和零售行業。作為中國需求計劃管理領域的開拓者,趙女士在SAP中國研究院擔任過需求計劃產品架構師,具備深厚的理論功底和國際化的業務視角。同時,她也是一位資深的供應鏈計劃管理諮詢師,擅長供應鏈整體策略規劃、需求計劃體系設計、供應計劃優化以及S&OP產銷協同流程優化。多年來,趙玲女士致力於將管理與技術完美融合,創立了以流程為導向的需求預測管理系統,獨創數字化S&OP產銷策略協同引擎。

目錄

讚譽
推薦序一
推薦序二
前言 我們為計劃代言
第一篇 供應鏈管理理念的共識
第1章 為何高庫存、高缺貨、高成本並存
1 1 為何高庫存
1 2 不僅有真缺貨,還有假缺貨
1 3 更多的是高庫存和高缺貨並存
1 4 高成本又是如何產生的
總結 不是我們不努力,而是我們不協同
第2章 企業界改善產銷協同的十大流派
2 1 運動派:一切問題都是因為管理不到位
2 2 系統派:不是沒想到,就是沒做到
2 3 激勵派:一切問題都是意願的問題
2 4 組織派:組織調整是解決業務問題的捷徑
2 5 交付派:所有改善都必須圍繞訂單交付
2 6 庫存派:「三高」問題本質是庫存失衡問題
2 7 精益派:生產應該追求極致的柔性和敏捷
2 8 預測派:所有的問題都是預測惹的禍
2 9 流程派:流程改善能解決所有問題
2 10 外部協同派:通過與供應商和客戶協同解決問題
總結 波動吸收派與波動管理派
第3章 管理理論界改善產銷協同的七大寶典
3 1 豐田精益方法論
3 2 TOC
3 3 華為炮火論
3 4 德魯克的目標管理理論
3 5 阿米巴經營哲學
3 6 SCOR模型
3 7 S&OP流程
總結 局部優化人見人愛,全局優化鬼見鬼愁
第4章 集成供應鏈管理是產銷協同的底層邏輯
4 1 方法論的方法論:還原論、整體論、系統論
4 2 方法論在管理界的實踐:大眾管理派與精英管理派
4 3 方法論在企業界的實踐:供應鏈與供應鏈管理
4 4 「端到端」和「集成」與「供應鏈」和「供應鏈管理」
4 5 供應鏈管理必將從「端到端」走向「集成」
4 6 系統論是集成供應鏈管理的底層邏輯
4 7 集成供應鏈管理又是產銷協同的底層邏輯
4 8 不是每個企業都選擇了產銷協同管理模式
4 9 看似百花齊放,實則花開兩支
總結 集成供應鏈計劃是集成供應鏈管理的唯一承接者
第二篇 集成供應鏈計劃體系和產銷協同流程設計
第5章 集成供應鏈計劃管理的體系框架
5 1 集成供應鏈計劃管理是產銷協同的底層邏輯
5 2 集成供應鏈計劃管理的三大終極使命
5 3 集成供應鏈計劃管理的三大編製邏輯
5 4 集成供應鏈計劃管理的三大核心特徵
5 5 集成供應鏈計劃管理的六大業務模塊
5 6 庫存在集成供應鏈計劃管理中的定位
5 7 集成供應鏈計劃體系與執行體系的關係
總結 計劃不僅僅是工廠計劃,協同也不僅僅是流程協同
第6章 集成供應鏈計劃管理之頂層設計
6 1 頂層設計之一:供應鏈管理定位設計
6 2 頂層設計之二:供應鏈管理模式設計
6 3 頂層設計之三:供應鏈管理策略設計
總結 頂層設計對體系效率有決定性影響
第7章 集成供應鏈計劃管理之計劃體系設計
7 1 集成供應鏈計劃體系的整體框架
7 2 如何設計需求計劃管理體系
7 3 如何設計主計劃管理體系
7 4 如何設計供應計劃管理體系
7 5 庫存管理的突破點不在庫存本身
總結 短期計劃是救火,中長期計劃是防火
第8章 集成供應鏈計劃管理之產銷協同流程設計
8 1 什麼是S&OP
8 2 什麼不是S&OP
8 3 S&OP有哪些價值
8 4 如何設計S&OP
8 5 理念先進的S&OP為何在中國成了雞肋
8 6 為何僅靠S&OP流程無法輸出高質量決策
8 7 S&OP的拓展與延伸:IBP和S&OE
8 8 從內部產銷協同到外部產業鏈協同
總結 神(中長期計劃)必須聚,形(S&OP)可以散
第9章 集成供應鏈計劃管理之監控平台設計
9 1 供應鏈計劃管理評估體系的設計原則
9 2 績效指標主導下的控制塔落地方法
9 3 基於職能維度指標的選擇和統計方法
9 4 基於特徵維度指標的選擇和統計方法
9 5 為何部門績效很好,而企業績效不佳
9 6 比指標考核更加尷尬的是行業對標
9 7 我們不對標結果而應對標管理模式
總結 過程的規則比結果的績效更重要
第10章 集成供應鏈計劃管理之組織架構設計
10 1 集成供應鏈計劃組織中的職能設計
10 2 為何需要全職的需求計劃職能
10 3 為何建議將物流與計劃體系分離
10 4 為何訂單管理要歸入供應鏈管理範疇
10 5 供應鏈管理中的持續優化職能
10 6 如何處理集團與屬地的關係
10 7 職能供應鏈還是產品供應鏈
10 8 集成供應鏈計劃組織案例分享
總結 供應鏈管理的平台化轉型
第11章 集成供應鏈計劃管理之團隊能力建設
11 1 團隊的抗壓力建設
11 2 團隊的領導力建設
11 3 團隊的專業力建設
11 4 計劃人員的基本素質要求
11 5 理念共識和能力訓練:TFC供應鏈橙汁遊戲
總結 高層理念改變必須先行
第三篇 供應鏈管理的變革與數字化轉型
第12章 供應鏈管理變革和數字化轉型的挑戰、機會和路徑
12 1 供應鏈管
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