文化裂變-成長型企業文化建設指南孫暉 9787111743163 【台灣高等教育出版社】

Name: 文化裂變-成長型企業文化建設指南 孫暉 9787111743163 【台灣高等教育出版社】
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書名：文化裂變-成長型企業文化建設指南
ISBN：9787111743163
出版社：機械工業
著編譯者：孫暉
頁數：223
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1612145
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內容簡介

很多企業會向標杆企業學習企業文化建設，但在過程中卻變成了照搬和模仿——模仿別人的企業文化來做自家的文化，結果成了四不像：既要從頭開始，又無法落地；既浪費時間，又徒增了成本。本書作者結合自身十余年從0到1建設企業文化的實踐經驗，總結分享了傳統行業、互聯網公司、成長型企業在不同發展階段的文化痛點和建設要點，幫助管理者釐清企業文化建設的千頭萬緒，重塑清晰認知，認真思考和培育符合其自身企業氣質的獨特文化，以支撐組織長遠發展。

作者簡介

孫暉企業文化諮詢師，職業生涯規劃師。近20年大型集團化央企、互聯網、電動汽車行業從業經歷，其中10餘年企業文化、品牌建設相關工作經驗，全面掌握體系搭建、產品設計、品牌宣傳、黨建管理等企業文化品牌建設全流程，曾經為100餘家企業和個體進行企業文化諮詢。曾擔任中國金茂集團企業文化負責人、互聯網教育公司VIPKID企業文化負責人、蔚來文化發展團隊負責人。先後設計並推動中國金茂和VIPKID從0到1搭建企業文化體系，參与和落地蔚來企業文化2 0的迭代。

序言寫在文化裂變時代
第1章 BANI時代，企業文化建設新生態
企業文化建設三層理論
走出五大誤區，釐清企業文化的千頭萬緒
從三層理論到企業文化新生態
第2章成長型企業的氣質和通病
成長型企業文化建設的獨特氣質
成長型企業文化建設的三大通病
第3章企業文化建設的三種模型
以管理驅動的金字塔模型
以技術驅動的房子模型
以用戶驅動的輪圖模型
第4章成長型企業文化建設三部曲：創業初期的文化破局
創業初期企業文化建設的痛點
通過企業文化診斷解決痛點
依據診斷萃取核心理念
將核心內容賦能給員工
第5章成長型企業文化建設三部曲：快速發展期的重點發力
快速發展期的五維升級
企業文化建設的精細化
企業文化組織的規範化
企業文化呈現的個性化
五類特色企業文化培育
第6章成長型企業文化建設三部曲：成熟穩定期建立閉環
成熟穩定期的五個特徵
企業文化體系的5E閉環
第7章企業文化建設的終局
企業文化發展的四個趨勢
企業文化建設成功的三個關鍵詞
參考文獻
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