工作贏在心態 劉雲鵬 9787513944182 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：民主與建設
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| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為實際資訊。 印行年月：202312*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：工作贏在心態 ISBN：9787513944182 出版社：民主與建設 著編譯者：劉雲鵬 頁數：247 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1611710 可大量預訂，請先連絡。 編輯推薦 工作贏在心態，是人們在長期的工作和實踐中逐步積累總結出來的，也是個人素質和修養培養出來的。而本書正是從這些工作實踐中總結出來的結果。全書結合企事業單位的實際情況和社會環境，通過剖析實際案例，從工作中做人做事的角度全面闡述了職場人在現代職場中應該具備的積極心態。因此，本書為職場人贏得一份滿意的工作，做好每一份工作，提供了較好的素材。內容簡介 談到「心態」，我不由得想起有位心理學家曾做過這樣一個實驗：選擇一群非常優秀的人和一群平庸的人進行調查，想知道為什麼優秀的人可以擁有那麼大的成就，普通的人為什麼如此平庸。結果是非常驚人的：他們之間的最大差別，並不在於外在的能力，而在於他們的工作態度，是工作態度決定了他們的外在能力。因此，對一個在工作中想取得成功的人來說，心態非常重要，如果你保持積極的心態，掌握了自己的思想，並引導它為你明確的工作目標服務，你就能享受到工作的優待。工作贏在心態，是人們在長期的工作和實踐中逐步積累總結出來的，也是個人素質和修養培養出來的。而本書正是從這些工作實踐中總結出來的結果，全書從工作的角度全面地闡述了在現代職場中所應該具備的積極心態。因此，本書為職場人員贏得一份滿意的工作和干好本職工作，提供了較好的素材。目錄 第一章 積極心態，決定未來的成就守住靈魂的大門 心態決定成敗 對自己充滿信 走出心靈誤區 積極心態激發無窮力量 修鍊好的心態 第二章 放棄懈怠，滿懷熱情地去工作 積極化不可能為可能 快樂工作帶來的收穫 在工作中拿出你的熱情 激情是事業的最佳夥伴 不怕負重，更要進取 擁有勤勞才能擁有財富 第三章 心懷仁愛，建立和諧的人際關係 愛別人就是愛自己 讓自己有一顆仁愛之心 優秀源自工作好品德 滿懷感恩之心去工作 謙遜是終生受益的美德 第四章 突破常規，做與眾不同的員工 有夢想就能實現理想 有目標才有動力 唯有創新才有出路 在「奮」字上下功夫 見異思迂圖大謀 第五章 不斷學習，增長業務才能 知識築起成功之路 要持續不斷地學習 成為學習型的全才 只有學習，才能創新 學習永無止境 掌握有效的學習方法 第六章 注重修養，提升職業形象 工作小節要檢點 對誘惑要說「不」 平時愛好要得當 第一節約是美德 公私分明是原則 堅守做人的原則 第七章 轉變觀念，培養主人翁意識 把工作當成自己的事業 全力以赴就能創造佳績 按最高標準要求自己 堅持比別人多做一點點 盡職盡責才能把工作做到位 堅定自己的人生信念 第八章 卸下包袱，化壓力為動力 找准工作不稱心的原因 走出職業危機惑的誤區 不做危害身心健康的「工作狂」 凡事不要總往壞的方面想 遭遇挫折要善於自我調節 心累時要學會釋懷 第九章 確立目標，有計劃地工作 有大目標才會取得大成功 為自己勾畫一個藍圖 找到自己的天賦和目標 目標要量化 設立適合自己的目標 制訂一個有效的工作計劃 第十章 團結協作，需要良好的合作心態 團隊要有共同的目標與願景 運用合力，聚起強大的力量 團隊要講究的是互幫互助 離開團隊，你會陷入困境 信任是團隊合作的開始 把合作夥伴當「惰人」 第十一章 當好表率，做讓人信服的領導 做下屬佩服的領導 有開放的思想和胸懷 能管好自己才能管好團隊 領導要有一顆強大的內心 妥協要有原則 領導要起到良好的帶頭作用 領導要養戍檢查的習慣 領導應具備利益共享的意識 第十二章 改正不足，讓交往暢通無阻 勇於接受別人的建議與批評 少說話，多做事 上司發火時不要當面頂撞 毫無怨言地接受任務 不給自己找任何借口 第十三章 尊重對手，讓他成為你的朋友 對手有時也是自己的幫手 以積極的心態面對挑戰 了解競爭對手，才能與之合作 尊重對手就是尊重你自己 停止繼續合作的三種人 幫助對手也是一種智慧 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
