人力資源戰略與經濟發展 崔敏著 9787548472919 【台灣高等教育出版社】
圖書均為代購，正常情形下，訂後約兩周可抵台。
物品所在地：中國大陸
原出版社：哈爾濱
物品所在地：中國大陸
原出版社：哈爾濱
NT$483
商品編號:
供貨狀況:
尚有庫存
加入最愛
此商品 「 最高 」可以折抵紅利
0
點
(約等於 NT$0 )
商品介紹
| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為實際資訊。 印行年月：202306*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：人力資源戰略與經濟發展 ISBN：9787548472919 出版社：哈爾濱 著編譯者：崔敏著 頁數：172 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1604421 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 這是一本學術專著圖書，本書主要介紹人力資源管理相關的問題，涉及豐富的人力資源管理基礎知識。主要內容包括人力資源規劃、員工管理和薪酬管理的應用，以及人力資源管理導論、工作分析勝任素質模型、員工招聘、員工培訓與開發、績效管理、職業生涯規劃等內容。本書在內容選取上既兼顧到知識的系統性，又考慮到可接受性，同時強調人力資源管理的應用性。本書涉及面廣，實用性強，兼具理論與實際應用價值，可供相關研究者參考和借鑒。目錄 第一章 人力資源與經濟發展概論第一節 人力資源概述 第二節 人力資本的含義與特性 第三節 人力資本與經濟發展 第四節 人力資本研究現狀 第五節 人力資源管理現狀與發展趨勢 第六節 人力資源管理與企業建設的關係 第二章 人力資源管理工作 第一節 人力資源規劃 第二節 員工招聘與錄用 第三節 員工績效考核 第四節 薪酬管理 第五節 員工培訓與開發 第六節 員工激勵 第三章 企業組織建設 第一節 企業組織與架構 第二節 企業組織形式 第三節 企業組織建設與創新 第四章 戰略性人力資源運行系統 第一節 員工與企業的三對基本 第二節 矛盾主體的新變化 第三節 基於戰略的人力資源運行系統 第五章 人力資源戰略制訂 第一節 人力資源成略制訂概述 第二節 人力資源成略的類型 第三節 人力資源戰略的選擇 第六章 人力資源管理戰略與規劃 第一節 工作分析 第二節 職務設計 第三節 人力資源規劃 第四節 人員招聘 第五節 人員的選聘 第七章 人力資源戰略與規劃的制訂和實施 第一節 人力資源戰略的形成模式 第二節 人力資源戰略的制訂 第三節 人力資源部門參与企業戰略制訂 第四節 人力資源戰略與規劃的制訂和實施步驟 第五節 人力資源戰略與規劃的主要內容 第八章 人力資本的價值確定 第一節 人力資本的價值理論 第二節 人力資本投資 第三節 人力資本計量與定價 第四節 人力資本價值實現 第九章 經濟增長方式與人力資源開發 第一節 概述 第二節 人力資源對經濟增長的作用 第三節 粗放型經濟增長方式下的人力資源開發 第四節 集約型經濟增長方式下的人力資源開發 結束語 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
