內容簡介
本書是《中國基礎研究人才指數報告》的第二本,是中國人事科學研究院課題組基於科睿唯安文獻數據進行計量分析形成的研究報告。 基礎研究人才是基礎研究的主體,承擔著更新科學知識與創新創造的重要使命。本書提出了一套系統的中國基礎研究人才的評估方法和指數體系,為全面、客觀、準確地了解中國基礎研究人才的分佈和發展趨勢提供了翔實的比較結果。 本書抽取科睿唯安Web of Science資料庫中自然科學領域2014~2023年的198個學科文獻數據,根據中國國家自然科學基金委員會關於學科組的劃分,從學科、學科組和總體三個層面將上述學科文獻數據進行歸類,以學科為基本單元構建人才指數,進行學科層面的文獻計量分析;在學科分析的基礎上,根據學科組的劃分,對應匯總相應學科的人才指數,形成學科組的人才指數;進一步匯總學科組的人才指數,形成自然科學總體的人才指數。通過對這10年各年度及年度合計的統計分析,研究比較中國31個省份在學科、學科組和自然科學總體三個層面基礎研究人才的分佈狀況及其變化趨勢,為精準制定支持基礎研究及其人才發展的相關政策提供實證參考。作者簡介
柳學智,中國人事科學研究院副院長、研究員、博士后合作導師,兼任中國人才研究會秘書長、人力資源和社會保障部高級職稱評審委員會委員、《第一資源》執行副主編、《國際行政科學評論》中文版編委、《人才強國研究出版工程》編委會辦公室主任、《中國考試》編委、美國《美中公共行政雜誌》評委等。主持全國專業技術人員計算機應用能力考試系統等多個應用系統的開發和推廣,出版《中美留學制度比較》《外國專家隊伍建設》《考試管理信息化研究與實踐》等著作。研究領域主要有人力資源管理、公共管理、電子政務等。目錄
第一章 中國基礎研究人才指數