經濟管理與人力資源管理創新 黃岩岩 陳竹青 杜素生 9787512060098 【台灣高等教育出版社】

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書名：經濟管理與人力資源管理創新
ISBN：9787512060098
出版社：線裝書局
著編譯者：黃岩岩 陳竹青 杜素生
頁數：166
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1747836
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內容簡介

本書立足於企業經濟管理的背景下，對低碳企業的人力資源開發與管理做出相應論述。本書為我們理清了經濟管理的基礎理論與低碳企業的經營管理及可持續發展，並主要介紹了企業人力資源中的人才管理，人員招聘、績效、福利等方面的內容，並對新時代人力資源管理職能的轉型與優化提供了建設方向。本書可為低碳企業經營管理和人力資源管理的人員提供參考。

目錄

第一章 經濟管理專業基礎理論
第一節 經濟管理的性質、原則及思想演變
第二節 現代管理的基本原理
第三節 經濟管理的職能、內容及方法
第四節 經濟管理者的素質和培養使用
第五節 經濟管理的效益及評價
第二章 企業經濟可持續發展
第一節 企業可持續發展概況
第二節 企業可持續發展問題探討
第三節 「新常態」下企業可持續發展戰略
第四節 企業可持續發展與財務
第五節 低碳經濟下的企業可持續發展
第三章 人力資源戰略與規劃
第一節 人力資源戰略
第二節 人力資源規劃
第三節 組織結構與職位分析
第四章 員工招聘
第一節 招聘概述
第二節 招聘流程
第三節 招聘評估
第四節 招聘中的法律問題
第五章 新時代人力資源管理職能的轉型與優化
第一節 人力資源管理職能的轉型
第二節 人力資源管理職能的優化
第六章 社會保障制度體系構建
第一節 社會保障制度的構成與發展
第二節 社會保障法律制度與模式
第三節 社會保障體系
第四節 社會保障管理體制
第五節 社會保障水平
第七章 社會保障之養老保險
第一節 老年保障與養老保險
第二節 養老保險制度的實施
第三節 養老保險的基本內容
第四節 養老保險模式
第五節 中國的養老保險制度
參考文獻
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