團隊生命週期視角下TMT共享心智模型與企業績效機制研究 熊斌 9787577215365 【台灣高等教育出版社】

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書名：團隊生命週期視角下TMT共享心智模型與企業績效機制研究
ISBN：9787577215365
出版社：華中科技大學
著編譯者：熊斌
頁數：150
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1747728
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內容簡介

本書以團隊生命周期為視角，圍繞TMT共享心智模型的形成動因、結構特徵及企業績效影響機制等問題展開一系列相關研究。具體來說，通過識別團隊自反性、團隊凝聚力、有效溝通、認知衝突等驅動TMT共享心智模型形成的關鍵動態因素來深入分析其對TMT共享心智模型形成的影響作用，在此基礎上明晰TMT共享心智模型結構的生命周期階段特徵，進而闡明TMT共享心智模型對企業績效的影響機制。本書研究結論不僅有助於豐富團隊認知行為理論，而且能為企業管理實踐中有目的地構建有效的TMT共享心智模型，在TMT不同生命周期階段培育符合高績效企業的TMT共享心智模型結構特徵，以及通過培育有效的TMT共享心智模型並促進TMT行為整合來打造高績效企業等提供新的思路和方法參考。

目錄

第1章 緒論
1 1 研究背景與意義
1 2 研究思路與方法
1 3 研究內容
1 4 主要創新點
1 5 本章小結
第2章 理論基礎及文獻綜述
2 1 核心概念界定
2 2 理論基礎
2 3 文獻綜述
2 4 本章小結
第3章 TMT共享心智模型形成動因識別
3 1 TMT共享心智模型結構
3 2 團隊自反性及其對TMT共享心智模型形成的影響
3 3 團隊凝聚力及其對TMT共享心智模型形成的影響
3 4 有效溝通及其對TMT共享心智模型形成的影響
3 5 認知衝突及其對TMT共享心智模型形成的影響
3 6 本章小結
第4章 基於團隊生命周期的企業TMT共享心智模型結構特徵
4 1 研究目的
4 2 訪談研究步驟
4 3 研究假設及問卷設計
4 4 結果分析
4 5 本章小結
第5章 TMT共享心智模型的企業績效影響機制
5 1 研究假設
5 2 研究設計
5 3 研究結果
5 4 結論與討論
5 5 本章小結
第6章 結論、啟示與展望
6 1 主要研究結論
6 2 管理啟示
6 3 研究局限與未來研究展望
參考文獻
附錄1 訪談提綱
附錄2 調查問卷

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