胖東來,你要怎麼學? 王慧中 9787521773507 【台灣高等教育出版社】

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書名：胖東來,你要怎麼學?
ISBN：9787521773507
出版社：中信出版社
著編譯者：王慧中
頁數：295
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1740515
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編輯推薦

管理學教授歷時多年調研，總結萃取胖東來成功秘訣。 「把員工當人」。胖東來如何通過股權分配（崗位股）、星級員工體系、超長假期、平安簡訊、獨特「勞動力權」理論支撐下的分錢邏輯，真正滿足員工從生存到自我實現的多層次需求，激發驚人內驅力。 「能幹會玩」的驅動力3 0。胖東來構建「自主（經營+管理）、專精（工匠精神）、超越利潤的目的（愛的傳道）」三大核心驅動力，讓工作成為快樂的源泉。 讓創造財富的人分享財富。員工是有自由意志、獨立的個體，尊重員工，將員工視作家人、親人，給予更多關愛，要讓員工感受到自身價值。 高薪資+高福利=高業績？胖東來「人性化管理」顛覆傳統零售邏輯。 高薪=低成本？胖東來員工薪資遠超當地水平2倍以上，為何人效、坪效卻領跑全國？書中深度剖析「工資最高時成本最低」的人性經濟學邏輯，打破傳統成本管控迷思。 閉店=損失？周二店休、春節長假胖東來敢於「拒絕賺錢」，源於創始人于東來人性底色中的「愛、善良、捨得」，揭示「慢即是快」的商業智慧。

內容簡介

在競爭激烈的零售行業，胖東來從一家小小的煙酒店起步，一路披荊斬棘，成長為令無數消費者讚譽、同行敬仰的零售巨頭。 本書深度剖析了胖東來的成長脈絡，從創始人于東來早期艱難創業講起，到其在經營中大胆革新，引入先進管理模式，打造極致服務體驗，再到面對市場衝擊時的堅守與轉型。書中不僅有商場擴張、業績飆升的輝煌時刻，更有對胖東來獨特的企業文化，如高薪資福利、員工關懷、顧客至上理念的深度解讀。 究竟什麼才是胖東來的核心競爭力？我們應該向胖東來、于東來學習什麼？胖東來練就的制勝秘訣又是什麼？ 本書是對胖東來成長足跡的記錄，更是一本能為創業者、經營者提供寶貴經驗與深刻啟示的商業寶典。

作者簡介

王慧中 同濟大學教授，上海自主創新工程研究院院長兼理事長，上海競和企業管理諮詢有限公司董事長，企業文化首席執行官高峰論壇（CCO）創始人。她對阿米巴經營哲學、企業文化建設和領導力培養有著長期深入的研究，從大量的企業調研實踐中，總結出了自己的理論體系和方法論。

目錄

序 愛的傳道者
初版自序 尋找和發現中國的企業思想家
再版序
初版前言
1 許昌出了個胖東來
東來初長成
新鄉鏖戰急
許昌對決
許昌的暴風眼
2 燈一樣的企業
南陽萬德隆：東來咋說就咋辦！
68℃：用愛做咖啡
台灣新新娘：讓每位新娘都更幸福
大智若魚：要做餐飲行業的幸福型企業
于東來的非權力性影響力
3 真正的人性化管理
把員工當作完整意義上的人
讓創造財富的人分享財富
激勵，不僅僅是「財散人聚」這麼簡單
培養「能幹會玩」的員工
4 讓顧客滿意
回歸商業本質
供應豐富的商品
謀求合理的價格
營造溫馨的環境
提供完善的服務
5 文化立企·文化強企
「東來特色」的企業文化
胖東來經營之道
胖東來的企業文化地圖
打造企業活力場的道、法、術
後記
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