內容簡介
本研究基於文獻回顧,以自我效能理論、角色認同理論和決策行為理論為理論基礎,構建了創業自我效能一創業角色認同一創業決策行為的理論模型,探索了以創業角色認同為中介的創業自我效能對創業決策行為的影響過程,以及不同創業價值感知水平和創業者社會網絡對其路徑影響的差異性。具體而言,基於已有的理論和相關研究,本研究將創業角色認同——包括開發者角色、投資者角色和改革者角色作為中介機制,並且基於社會網絡理論和認知理論,將創業者社會網絡和創業價值感知整合到創業自我效能-創業角色認同(開發者、投資者和改革者)-創業決策行為的模型中,探究個體社會網絡因素如何在自我效能和角色認同的路徑中起作用,以及外部感知因素如何在角色認同和決策行為的路徑中起作用。作者簡介
高傑,國家能源集團黨校黨建人事部主任,管理學博士,高級經濟師。主要從事企業家精神、創新創業、國有企業人才發展、國企改革、國企黨建等方面的工作與研究。主持參与多項國家、省級科研項目;2008-2018年擔任《北京社會科學年鑒》工商管理學科編寫負責人。先後在《技術經濟》《中國人力資源開發》《企業改革與管理》《企業文明》等國家重點期刊發表論文多篇。目錄
第1章 引言