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從小到大,沒有一門課程教我們「如何接納長久的成功和良好的內心感受」。 我們內心都有一條關於滿足感的上限,決定了允許自己接受多少愛、成功和財富。 這本書就是要回答我們的不配得感源自何處?引發自我破壞的上限問題是什麼? 如何遠離那些我們擅長但消耗自己的事情,找到內心真正渴望的天賦地帶?內容簡介
你是否有過這樣的體驗:當自己得到他人的誇讚、等來期盼已久的好消息、建立了一段美滿的戀情、在職業上有所建樹,或收穫各種意義上的成功與快樂時,內心深處會冒出一個小小的聲音——「我沒有這麼好」「我不配擁有這一切」「我只是運氣好」「不配得感」不知不覺間就替代了原本的快樂和滿足。 我們對美好的感受有著某種「容忍」限度,每當達到這個上限時,就會產生一些負面想法,甚至做出破壞現狀的行為。這就是作者在本書中所說的「上限問題」,它源自四種恐懼以及相關的錯誤信念,分別是: 「我天生就有缺陷」 「成功,就等於背棄了往昔生命中的人們」 「我是個負擔」 「必須掩蓋自身的光芒,這樣就不會讓他人感到不適」 在童年時期接受的「有條件的愛」,讓我們無意識地認為這些信念是正確的,並進一步構建起自己的上限問題。上限問題不僅會阻礙我們享受應得的快樂和成功,讓我們沉溺於自我質疑,同時也抑制了我們的潛力與更好人生的可能性。在這本書中,作者講述了眾多真實案例,幫助我們了解自身不配得感背後的心理成因。他還提出了一套簡單而全面的計劃,能夠有效提升我們對富足、愛和成功的容納能力,從而在超越上限的過程中,錨定並盡情發揮自身的獨特天賦,活出更自在、圓滿的人生。作者簡介
蓋伊·亨德里克斯(Gay Hendricks),美國心理學家、教育家/斯坦福大學諮詢心理學博士,《紐約時報》超級暢銷書作家 40多年以來,亨德里克斯博士一直是身心整合領域的主要理論家之一,定期在世界各地舉辦學術研討會,著有《有意識的愛》(Conscious Loving)(合著)、《五個願望》(Five Wishes)等多部暢銷作品。 曾於科羅拉多大學任教21年,此後與妻子一同創辦了亨德里克斯研究所,以培養心理學專業人士。曾為近千名企業高管提供心理輔導,其中包括戴爾、惠普、摩托羅拉等公司的高層管理人員。目錄
序言 躍向你的天賦地帶