中國職工狀況研究報告.2024 燕曉飛 9787522850115 【台灣高等教育出版社】

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書名：中國職工狀況研究報告.2024
ISBN：9787522850115
出版社：社會科學文獻
著編譯者：燕曉飛
頁數：401
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1710124
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內容簡介

《中國職工狀況研究報告》是綜合研究當代中國職工狀況的系列報告，每年發布一次。《中國職工狀況研究報告（2024）》發布了中國職工狀況最新指數，報告內容涵蓋了中國職工在就業、收入分配、養老保險、職業安全、職業衛生、集體勞動爭議、新聞話語等領域的最新狀況，並對當前我國產業工人隊伍內部結構的新變化、人工智能技術與就業替代效應以及與職工收入分配之間的關係、算法管理之下新就業形態勞動者的勞動體驗、人工智能在酒店業廣泛應用對職工狀況的影響等問題進行了專題調研。報告集中呈現了當前中國職工狀況研究領域最新的學術動態和觀點，為政府部門和各級工會組織決策提供參考，為研究者提供多角度的理論和實踐借鑒。

作者簡介

燕曉飛，博士、教授，中國勞動關係學院科研處處長、經濟管理系主任、勞動關係與工會研究中心執行主任，兼任中國勞動經濟學會常務理事、副秘書長，全國工會學研究會秘書長。從事勞動經濟學、教育經濟學、發展經濟學等方面的科研工作，主要研究勞動收入、勞動就業和勞動者教育培訓等問題。主持或參与包括國家社科基金課題、教育部人文社會科學課題、教育部重點課題、中華全國總工會課題等數十項，在全國重要期刊上發表論文數十篇，撰寫及參与編撰著作十余部。

目錄

Ⅰ 總報告
2023年中國職工總體狀況研究 燕曉飛 柯希嘉
Ⅱ 分報告
2023年中國職工就業狀況研究報告 李洪堅
2023年中國職工收入分配狀況研究 信衛平
2023年中國職工養老保險狀況研究 郭鵬
2023年中國職工職業安全狀況研究 顏峻
2023年中國職工職業衛生狀況研究 唱斗
2023年度我國勞動爭議狀況分析 汪鑫
2023年中國職工議題媒體報道狀況研究 吳麟
Ⅲ 調研報告
產業工人隊伍結構的新變化與深化產業工人隊伍建設改革 信衛平 燕曉飛
人工智能技術、就業替代效應與收入分配調查研究 張艷華
人工智能對酒店業職工的影響調查報告 鄭治偉
算法管理之下新就業形態勞動者的勞動體驗——以網約車司機為例 高雪原
Ⅳ 大事記
2023年中國職工狀況大事記 張佳楠
Ⅴ 附錄
人力資源社會保障部等9部門關於開展縣域農民工市民化質量提升行動的通知
國務院辦公廳關於優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知
人力資源社會保障部辦公廳 司法部辦公廳關於開展「薪暖農民工」服務行動的通知
中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關於推進基本養老服務體系建設的意見》
人力資源社會保障部辦公廳關於開展2023年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動的通知
人力資源服務機構管理規定
人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關於進一步加強就業政策落實有關工作的通知
國家金融監督管理總局關於個人稅收遞延型商業養老保險試點與個人養老金銜接有關事項的通知
人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳 民政部辦公廳 住房城鄉建設部辦公廳 全國總工會辦公廳 共青團中央辦公廳 關於開展「城暖農民工」服務活動的通知
國家金融監督管理總局關於促進專屬商業養老保險發展有關事項的通知
人力資源社會保障部辦公廳關於印發《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》《新就業形態勞動者勞動規則公示指引》《新就業形態勞動者權益維護服務指南》的通知
國家金融監督管理總局關於印發養老保險公司監督管理暫行辦法的通知
人力資源社會保障部關於強化人社支持舉措助力民營經濟發展壯大的通知
人力資源社會保障部關於進一步健全人力資源社會保障基本公共服務標準體系全面推行標準化的意見
人力資源社會保障部辦公廳關於加強農民工職業技能培訓工作的意見
中華全國總工會關於印發《工會參与勞動爭議處理辦法》的通知
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