中國人力資源市場分析報告 (2024) (2024版) 余興安 9787522847009 【台灣高等教育出版社】

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書名：中國人力資源市場分析報告 (2024) (2024版)
ISBN：9787522847009
出版社：社會科學文獻
著編譯者：余興安
頁數：352
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1709527
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內容簡介

本書由中國人事科學研究院組織編撰，高校、大型人力資源服務機構、行業協會等參与編寫。 本書以國家和相關部門、高校、科研院所、行業協會以及人力資源服務機構的相關數據為基礎，對我國人力資源市場中的供求、流動、匹配、薪酬、人力資源服務等狀況進行全面分析，深入刻畫了人力資源市場整體、區域和行業的變化特徵，力圖為政府相關職能部門的科學決策、勞動者的求職擇業、用人單位的人力資源管理及人力資源服務機構的服務活動提供參考資料。

作者簡介

餘興安，第十三屆全國政協委員，中國人事科學研究院院長、研究員，國務院特殊津貼專家。兼任國際行政科學學會副主席、中國人才研究會常務副會長、中國行政管理學會副會長等。研究領域涉及行政體制改革、人事制度改革、人才資源開發、中國古代政治制度、古籍詮釋等。主要作品有《行政管理研究概覽》《編製管理基礎》《激勵的理論與制度創新》《人力資源服務概論》《人力資源管理風險防控》《當代中國的行政改革》《人事制度改革與人才隊伍建設（1978-2018）》《中國古代人才思想源流》及譯註《經史百家雜鈔》等，組織創辦《中國人事科學》學術月刊，主編《中國人力資源發展報告》《中國事業單位發展報告》等年度藍皮書。

目錄

Ⅰ 總報告
B 1 中國人力資源市場的發展狀況（2023～2024） 田永坡 朱丹雨 蔡夢瑩 吳帥 李琪
Ⅱ 人力資源狀況
B 2 積極老齡化戰略背景下低齡老年人力資源開發 石丹淅 賴德勝
B 3 銀髮人才開發與就業分析 苗春雨 張一名
B 4 2024屆高職人力資源管理專業畢業生崗位實習狀況分析——以北京某高職院校L校為例 鄭振華 石玉峰
B 5 企業人才評價現狀及優化改進對策建議 蘇永華 郝熙春 李玄
Ⅲ 區域人力資源市場
B 6 廣東省薪酬水平調查和分析 林凡 田文娜 孫同立
B 7 上海民營企業用工的現狀、挑戰與對策 郭秀麗 王加文 陳君宜 楊志恆
B 8 山東省公共人力資源市場供求分析（2023） 衣軍強 戚燕群 于東鵬 庄來斌
B 9 湖南人力資源市場基本情況分析（2023～2024） 陳榮鑫 曾嘉
B 10 河南省人力資源發展狀況分析（2023～2024） 王長林 張成 董一鳴
B 11 青島市人才供需情況分析（2023） 宋雪燕
B 12 崑山人力資源市場供需分析（2023） 朱心傑
B 13 淄博市公共人力資源市場供求情況分析（2023） 崔向軍 高中賀 李炎
Ⅳ 行業人力資源市場
B 14 先進位造業企業人力資源配置情況分析及提升路徑研究 中國國際技術智力合作集團有限公司課題組
B 15 大健康、汽車、新能源行業人才洞察及薪酬趨勢（2023～2024） 付曉薇
B 16 上海市重點產業人才緊缺指數分析（2023） 肖建安 裴麗娜 陳偉 楊紫薇
B 17 上海市航空航天產業人才教育培訓分析 劉娜 包菁菁
B 18 重慶市數字經濟人才發展現狀分析（2023） 劉楊 羅瀟
Ⅴ 人力資源服務
B 19 上海人力資源服務市場分析報告 毛毓郁 朱慶陽
B 20 我國人力資源服務行業上市公司經營狀況——以外服控股等公司為例 陳巍
B 21 人力資源服務企業傳統業務發展變化及分析——基於人力資源服務產業園入園企業的分析 夏鳴 陳君 高雅
B 22 雲南省人力資源服務產業發展狀況分析（2023） 曾輝 朱遠昆 方陽
Abstract 朱丹雨 柏玉林
Contents 朱丹雨 柏玉林
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