不會彙報工作,還敢拼職場 李宗厚 9787513194334 【台灣高等教育出版社】

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物品所在地:中國大陸
原出版社:開明
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商品編號: 9787513194334
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書名:不會彙報工作,還敢拼職場
ISBN:9787513194334
出版社:開明
著編譯者:李宗厚
頁數:199
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1704741
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內容簡介
埋頭苦幹,更要學會有意識地為自己爭取機會! 本書從彙報工作的重要性入手,用真實的案例告訴你,單純把工作本身做好還不夠,要學會向上司恰到好處地展示,才可以脫穎而出。書裡教給你不栽跟頭的職場智慧,讓你成為會說話、會做人、會做事的職場聰明人。

目錄

在職場”孺子牛”不如”望天猴”?!
第1章 打工人一定要懂彙報工作
01 “注意力經濟”時代,”能見度”很重要
02 提高能見度,從”彙報工作”開始
03 彙報工作是工作的一部分
04 不彙報就是不尊重
第2章 基礎技巧
01 彙報的頻率首先取決於企業文化
02 職場新人最好每日一報
03 哪些情況下必須彙報
04 不要事事彙報,要著重彙報
05 帶著解決方案彙報工作
06 彙報工作要找準時機
07 營造良好的彙報氛圍,在”黃金時刻”溝通
08 根據上司的心理週期彙報工作
09 永遠不要擔心上司沒時間聽你彙報
10 拿好紙和筆再敲門
11 圖表比文字更具有說服力
12 不要說模糊性語言
13 讀懂上司的肢體語言
14 不要越級彙報
15 巧用電子郵件和微信
第3章 進階技巧
01 就彙報工作而言,一分鐘足夠
02 戴好面具,把自己喬裝成”中性人”
03 幹活時,小題大做
04 捕捉上司的弦外之音
05 明確上司目標,與上司想法並軌
06 以”橫切蘋果”的刀法提案,讓上司感到驚豔
07 多用”比如、假如”,讓理想照進現實
08 如何搞定變色龍老闆
09 如何跳出彙報時進退兩難的窘境
10 如何及時向領導彙報壞消息而不遭殃
11 說服領導改變主意的六種方法
12 如何通過年度總結討加薪
第4章 工作態度、情緒管理
01 瞭解領導的習性很有必要
02 如何克服怕見領導的心態
03 要謙虛,不要挑戰上司的權威
04 要自信,捍衛你的話語權
05 不推諉,推諉就是拒絕
06 不詆毀,不給別人挖坑
07 如何面對正在發怒的上司
08 牢記他是在說事,不是在罵人
09 被上司誤判誤罵不生氣
10 千萬別急於為自己辯解
11 立即行動,以積極的態度工作
12 釋放職場壓力,如此工作不辛苦
13 最牛的員工是”能把討厭的事做好”
14 如何應對領導分配的”硬骨頭”
15 如何從職業倦怠中浴火重生

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