內容簡介
馬斯洛提出人類的動機是由一系列層級需求驅動的,這些需求從基礎到高級依次為:生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求,以及最高層次的自我實現需求。只有在較低層次的需求被滿足后,人才會尋求更高層次的滿足。 此外,馬斯洛深入探討了自我實現這一理念,他認為每個人都擁有實現自身潛能的動力。渴望過一種真實、有意義的生活。自我實現不僅是個體最高的心理需求。也代表了心理健康和人格完善的狀態。作者簡介
亞伯拉罕·馬斯洛為全人類留下了一份遺產。他在人本心理學領域的開創性研究,對我們如何看待自己,如何看待生活和社會產生了不可磨滅的影響。 馬斯洛的職業生涯始於布魯克林學院,他頗受學生愛戴。許多學生回憶說,是馬斯洛對心理學的熱愛和激情把他們引入了這個領域。後來,馬斯洛前往布蘭迪斯大學任心理學系主任。1967~1968年,他還擔任了美國心理學協會主席一職。 雖然馬斯洛的研究探索涉及眾多領域,但他讓人記憶最深的是其需求層次理論以及以自我實現為最高動機的理念。他的研究使人們開始對人類的動機及潛能形成一種更積極的認識框架。 他著述頗豐,寫過數百篇關於創造力、先進管理技術、人的動機以及自我實現等方面的文章。他最著名的作品《存在心理學探索》便是一本廣為流傳的書。1962年夏天,馬斯洛在南加利福尼亞州的一家工廠進行觀察時曾寫了一本日記。這本日記原版是油印本,名為《夏日隨筆》(Summer Notes),首次印刷出版時改為《優心管理》。當時只有一些學者和商業理論家對這本書略知一二。後來此書又以《馬斯洛論管理》為名再版,並立刻引起關注。 亞伯拉罕·馬斯洛於1970年6月去世,享年62歲。目錄
第一部分 動機與人格