公共行政學 (第4版) 竺乾威 9787309162387 【台灣高等教育出版社】

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書名：公共行政學 (第4版)
ISBN：9787309162387
出版社：復旦大學
著編譯者：竺乾威
叢書名：新時代公共管理學教材系列
頁數：341
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1702287
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內容簡介

「公共行政學」是公共管理學專業的基礎課程之一。本書汲取了當今國內外行政學研究的前沿成果，特別是借鑒和評析了21世紀以來西方發達國家行政學研究的新觀點、新理論、新方法，以全新的視角、開闊的視野，從行政組織、行政領導、行政決策、行政溝通、行政心理、行政監督、機關管理、人事行政、財務行政、行政立法、行政倫理、行政文化、行政發展13個基本理論支點，系統闡述了公共行政的理論、實踐與發展。 與本書第三版相比，第四版既使用了原來的框架，以保持與前幾版的連貫性，又在內容上儘可能反映一些公共行政理論和實踐上的新變化(比如，中國的公務員制度改革、監察制度，西方國家新出現的、在第三版中沒有得到反映的一些新的理論和觀點)。有鑒於此，第四版在內容方面做了如下較大幅度的更新：一些章節得以重新撰寫(比如，第一章「行政組織」、第六章「行政監督」、第八章「人事行政」、第九章「財務行政」)；一些章節包含較大幅度的修改(比如，第十章「行政立法」，第十三章「行政發展」)；一些章節在文獻規範上做了較大調整(比如，第五章「行政心理」)。 本書作為「新時代公共管理學教材系列」之一，既適宜作為公共管理學、政治學等相關專業的本科及以上學生的專業教材，又適宜作為公共管理碩士（MPA）的基本課程教材。

作者簡介

竺乾威，我國知名公共管理學者，國務院政府特殊津貼獲得者，復旦大學國際關係與公共事務學院公共行政系主任，教授、博士生導師；兼任中國行政管理學會學術委員會委員、上海行政管理學會副會長、國家社會科學基金評審專家等；曾任第一屆至第三屆全國公共管理專業學位研究生教育指導委員會委員。主要研究領域為公共管理理論、比較公共行政、當代中國公共行政等。著（編、譯）有《公共行政的改革、創新與現代化》《公共行政學》《公共行政理論》《公共行政學：概念與案例》《古典自由主義與自由至上主義》等學術專著和教材多部。

目錄

緒論
第一節 公共行政概述
一、公共行政的含義
二、公共行政的產生及功能
三、公共行政的原則
第二節 公共行政的理論與實踐
一、西方的公共行政理論與實踐
二、轉型時期中國的公共行政
三、知識經濟社會與公共行政
第三節 公共行政學研究
一、研究的對象與範圍
二、研究的方法及研究的意義
三、研究的趨向
複習題
第一章 行政組織
第一節 行政組織概述
一、組織的含義和組織理論演變
二、行政組織的含義
三、行政組織的目標
四、行政組織的設計原則
五、行政組織的類型
第二節 靜態的行政組織
一、行政組織的結構
二、行政組織的結構變革
三、行政組織的體制
第三節 動態的行政組織
一、行政組織的衝突
二、行政組織的發展
第四節 非正式組織
一、非正式組織的含義與成因
二、非正式組織的特徵和類型
三、非正式組織的功能與管理
第五節 學習型組織與學習型政府
一、學習型組織的概念與特徵
二、學習型組織的構成要素
三、學習型政府
複習題
第二章 行政領導
第一節 行政領導概述
一、行政領導的含義
二、行政領導的獨特性
第二節 行政領導的結構與過程
一、行政領導的結構
二、行政領導的過程
第三節 行政領導的方式、類型和內容
一、行政領導的方式
二、行政首長的領導類型
三、行政領導活動的內容
複習題
第三章 行政決策
第一節 行政決策概述
一、行政決策的含義
二、行政決策的要素
三、行政決策的理論與模式
第二節 行政決策過程
一、行政決策過程的階段
二、若干條件下的行政決策
三、信息技術的運用
四、影響行政決策的因素
第三節 行政決策的執行
一、執行的基本原則
二、執行的一般過程
三、執行績效的評估
第四節 行政決策的趨勢
一、民主化趨勢
二、綜合化趨勢
三、科學化趨勢
複習題
第四章 行政溝通
第一節 行政溝通概述
一、行政溝通的含義
二、行政溝通的理論基礎
三、行政溝通的意義與目的
第二節 行政溝通的種類、方式與形態
一、行政溝通的種類
二、行政溝通的方式
三、行政溝通的形態
第三節 行政溝通的關係與過程
一、行政溝通的關係
二、溝通過程
第四節 行政溝通的障礙及克服
一、行政溝通的障礙
二、溝通障礙的克服
三、行政溝通的要領與準則
複習題
第五章 行政心理
第一節 行政心理概述
一、行政心理的含義
二、行政心理三個取向的分析
第二節 行政個體的心理分析
一、關於人的本質的假說與管理理論
二、行政個體的心理需求
三、現代行政人員的心理素質
第三節 行政行為的心理機制
一、個體行政行為的動機
二、個人動機模型與激勵
三、行政個體的角色衝突
第四節 行政組織的心理分析
一、組織的心理需求
二、組織對其成員的心理供給與影響
三、組織成員對組織變革的心理抵制及其克服
複習題
第六章 行政監督
第一節 行政監督概述
一、行政監督的含義
二、不同視角下的行政監督
三、行政監督的功能
四、行政監督的意義
第二節 行政監督的系統構成
一、一般監督系統
二、專門監督系統
三、監察委員會系統
四、影響行政監督體制的因素
第三節 行政監督的層次和內容
一、行政監督的層次
二、行政監督的內容
第四節 行政監督的方式和原則
一、行政監督的方式
二、行政監督的原則
第五節 中國行政監督的新發展
一、行政監督制度的變化
二、行政監督依據的完善
三、行政監督技術的變革
四、政治監督工作繼續加強
複習題
第七章 行政機關管理
第一節 機關管理概述
一、行政機關管理的含義
二、機關管理的地位與作用
三、機關管理的原則
第二節 機關管理的內容
一、機關管理的工作程序
二、環境設計和生活管理
三、文書檔案管理
四、會議管理
五、其他機關事務管理
第三節 機關管理的現代化
一、完善機構設置
二、提高人員的辦事能力
三、加強制度建設
四、運用現代技術方法
複習題
第八章 人事行政
第一節 人事行政概述
一、人事行政的含義
二、人事行政的地位和作用
三、人事行政的基本原則
第二節 人事行政制度的歷史沿革
一、中國古代人事行政制度的歷史演變
二、西方文官制度的發展歷程
三、中國公務員制度的發展歷程
第三節 中國公務員制度的主要內容
一、公務員及公務員制度的內涵
二、中國公務員制度的內容體系
複習題
第九
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