職工權益維護法律知識微手冊 (第2版) 中華全國總工會法律工作部 9787500881698 【台灣高等教育出版社】

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書名：職工權益維護法律知識微手冊 (第2版)
ISBN：9787500881698
出版社：中國工人
著編譯者：中華全國總工會法律工作部
頁數：243
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1702159
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內容簡介

本書以維護職工權益為核心，結合當前國家現行法律政策規定和實踐發展變化，在勞動合同、工作時間與休息休假、欠薪維權、職業病防治、女職工特殊權益保護、新就業形態勞動者權益維護等方面做了較為全面的介紹，並採用一問一答的方式、通俗易懂、簡明扼要、生動活潑的語言風格，把法律知識傳播給大家。本書圖文並茂、雙色印刷，是一本能讓廣大職工朋友看得懂的口袋書。

目錄

勞動合同篇
01 為什麼要與用人單位簽訂書面勞動合同？
02 勞動合同應當包括哪些內容？
03 簽訂勞動合同應當注意哪些事項？
04 用人單位不願簽訂書面勞動合同，勞動者該怎麼辦？
05 試用期時間是多長？試用期內用人單位可以隨意解除勞動關係嗎？
06 勞動者在什麼情況下有權要求籤訂無固定期限勞動合同？
07 無固定期限勞動合同能解除嗎？解除後有沒有經濟補償金？
08 哪些情況下，用人單位應當向勞動者支付經濟補償？
09 在什麼情況下勞動者可以解除勞動合同？
10 用人單位在什麼情況下不能解除勞動合同？
11 用人單位能單方面調崗、降薪嗎？
12 終止（解除）勞動合同后，用人單位應當為勞動者辦理哪些手續和出具哪些證明？
13 勞動者提前辭職需要向用人單位支付違約金嗎？
14 用人單位沒有告知勞動者單位內部的規章制度，能以此來處罰勞動者嗎？
15 什麼是勞務派遣，勞務派遣用工與勞動合同用工的區別是什麼？
16 什麼是超齡農民工？
17 超齡農民工還有工作的權利嗎？哪些工作崗位不適合超齡農民工？
18 用人單位僱用超齡農民工存在勞動關係嗎？超齡農民工能要求用人單位給繳納社會保險嗎？
工作時間與休息休假篇
19 我國法律對於勞動者的工作時間和休息休假是怎樣規定的？
20 用人單位應當如何支付勞動者加班工資？
21 勞動者休息日或法定休假日加班，用人單位可否不支付加班費而給予補休？
22 勞動者拒絕加班，單位能辭退勞動者嗎？
23 勞動者患病或非因工負傷的醫療期如何計算？
24 哪些職工可以享受年休假？職工享受年休假的條件是什麼？
25 用人單位不安排年休假需要承擔哪些法律責任？
26 用人單位實行不定時工作制，勞動者有加班工資嗎？
安全生產與職業病防治篇
27 什麼是職業病？
28 勞動者享有哪些職業衛生權利？
29 勞動者如果懷疑自己患了職業病，應該到哪裡進行診斷？
30 用人單位不提供與職業病診斷、鑒定相關的資料時，勞動者該怎麼辦？
31 勞動者如果患上職業病，享有哪些工傷保險待遇？
32 勞動者患上職業病享受工傷保險后，還能要求用人單位賠償嗎？
33 工會在安全生產工作中發揮什麼作用？
34 工作中發現直接危及人身安全的緊急情況，勞動者該怎麼辦？
35 發現用人單位事故隱患或者安全生產違法行為，勞動者該怎麼辦？
工傷與社會保險篇
36 哪些傷害屬於工傷？
37 發生工傷后，誰來申請工傷認定？
38 申請工傷認定，要提供哪些材料？
39 用人單位在外地註冊的，發生工傷后應當去哪裡申請工傷認定？
40 如果勞動者對勞動行政部門作出的工傷認定結論不服，該怎麼辦？
41 受傷職工應該在什麼時間申請勞動能力鑒定？
42 超齡農民工在工作中受傷能認定為工傷嗎？
43 用人單位沒有繳納工傷保險費，勞動者能享受工傷保險待遇嗎？
44 發生工傷后，用人單位能不能解除勞動關係？
45 發生工傷后可以「私了」嗎？
46 什麼是工傷保險待遇先行支付？符合什麼條件才能申請？
47 勞動者在非法用工單位發生事故后，能否得到賠償？
48 用人單位應當為勞動者繳納哪些保險？
49 如果勞動者不參加社會保險，單位能不能把保險費折算到勞動者的工資里發放？
50 用人單位拒絕繳納社會保險，勞動者該怎麼辦？
51 勞動者放棄社保的承諾書有效嗎？
52 什麼是養老保險？符合什麼條件才能領取養老金？
53 在不同城市工作並參加養老保險的，繳納的養老保險費怎麼處理？
54 農民工能不能加入醫療保險這個「大家庭」？
55 什麼是城鄉居民基本醫療保險制度？
56 進城務工人員原有的城鄉居民基本醫療保險怎麼辦？
57 勞動者參加失業保險后可以享受哪些失業保險待遇？
58 勞動者出國務工應當注意哪些問題？
勞動爭議處理篇
59 什麼是勞動爭議？勞動者與用人單位發生勞動爭議後有哪些解決途徑？
60 發生勞動爭議，勞動者可以到哪些調解組織申請調解？
61 勞動者和用人單位發生勞動爭議后，應該到哪個勞動爭議仲裁委員會提出申請？
62 勞動者和用人單位發生勞動爭議后，應在多長時間內申請仲裁？
63 哪些勞動爭議案件可以提起先予執行申請？
64 勞動爭議案件仲裁裁決是否一旦作出就生效？
65 勞動者對仲裁裁決不服應該怎麼辦？
66 勞動者在什麼情況下可以申請法律援助？
67 發生糾紛后，勞動者應該到哪裡申請法律援助？申請法律援助需要提交哪些材料？
68 在哪些情形下可以終止法律援助？
69 什麼是工會職工法律援助？哪些情形可以向工會申請法律援助？
70 工會可以參与處理哪些勞動爭議？
71 工會怎樣參与勞動爭議調解？
72 工會怎樣參与勞動爭議訴訟？
建會入會篇
73 加入工會的一般程序是什麼？
74 農民工可以加入工會嗎？加入工會需要具備哪些條件？
75 農民工可以在哪裡加入工會？
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