企業這樣做不合規-企業合規風險經典案例精析 張思星 9787521632255 【台灣高等教育出版社】

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書名：企業這樣做不合規-企業合規風險經典案例精析
ISBN：9787521632255
出版社：中國法制
著編譯者：張思星
叢書名：企業合規管理法律實務指引
頁數：219
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1543815
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內容簡介

本書選取了99個常見的企業和有關市場主體在經營過程中「不合規」的做法，採用案例解析的形式，向讀者指出其中的不合規之處，繼而分析這些做法將給企業帶來的法律後果及其他風險。企業可以通過閱讀本書快速發現其生產經營中存在的問題，進而改正。

作者簡介

張思星，資深律師，北京九穩律師事務所創始人，北京市朝陽區律師協會第三屆人大代表與政協委員會副主任。 代表作：《法律常識》《企業破產全流程實務操作與案例精解》《企業法律風險防範實務操作與案例精解》《人力資源管理實務操作與案例精解》《企業常見刑事法律風險防範全書》《法律百科：看得懂用得上的法律常識》。 執業領域：政府機關、企事業單位常年法律顧問；民商事訴訟、刑事辯護等。尤其在企業管理諮詢、常年法律顧問、招投標與政府採購領域經驗頗豐，其發起組建的「為企業提供一站式法律服務和賦能」的服務理念及律師團隊，得到廣泛好評。 現擔任法律顧問和服務的單位有：國家衛生健康委員會、國家衛生健康委黨校、中國殘疾人聯合會、中國殘疾人福利基金會、中國康復研究中心、國家衛生健康委人口文化發展中心、中國家庭報社、中國愛華影視中心以及近百家國企、央企、民營企業。

目錄

第一章 出資與股權管理
01 公司成立后，非貨幣出資財產明顯低於公司章程規定價額，不合規
02 以暫時經濟困難為由不履行全部出資義務，不合規
03 股東以非貨幣出資，但後來非貨幣貶值，公司請求股東補足貶值部分，不合規
04 使用曾經撿到而隱匿起來的錢出資辦公司，不合規
05 公職人員讓他人代持公司股份，不合規
06 股東因家屬治病而從公司不按法定程序撤資，不合規
07 公司連年盈利卻不給股東分配利潤，不合規
08 利用關聯交易將出資轉出的，不合規
09 公司同意股東以口頭通知方式查賬的，不合規
第二章 組織管理
10 提前一周通知股東召開股東會，不合規
11 董事長擅自做主修改了公司章程，不合規
12 董事會成員五年沒有改選，不合規
13 雇傭因違法而被責令關閉公司未逾三年的人擔任總經理，不合規
14 公司的監事會（監事）形同虛設，對公司經營情況異常視而不見，不合規
15 一人有限責任公司中，股東、董事、監事「一肩挑」，不合規
16 擅自拿公司閑置資金替公司炒股，不合規
第三章 工作與生產管理
17 引進新設備后，未對員工進行培訓就啟用，不合規
18 因資金緊張繼續使用應當淘汰的生產設備，不合規
19 生產區域警示標誌脫離后，相關工作人員對此置之不理，不合規
20 讓員工自己置辦勞動防護用品，不合規
21 對違紀員工進行罰款，不合規
22 因緊急情況員工撤離並停止作業而扣發獎金，不合規
23 不經考察、考核而隨意聘用安全生產管理人員，不合規
24 安排未取得特種作業操作證人員上崗作業的，不合規
25 忽視對安全設備的維護與保養，不合規
26 對從業人員隱瞞工作環境中的危險因素，不合規
27 通過勞動合同減輕企業對員工因生產安全事故傷亡而承擔的責任，不合規
28 生產事故發生后未注意保護好現場，不合規
29 生產事故發生后，主要負責人拒絕接受調查，不合規
第四章 財會與稅務管理
30 讓不具有會計師資格的人或是沒有足夠會計工作經驗的人擔任會計主管，不合規
31 設置兩本賬本：一本「明賬」，另一本「暗賬」，不合規
32 將公司現金收入存人個人賬戶的，不合規
33 公司開設其他銀行賬戶，不向稅務機關報告，不合規
34 企業因保管資料不善，致使會計資料毀損、滅失，不合規
35 幫朋友公司虛開、空開增值稅普通發票，不合規
36 通過虛構交易取得增值稅專用發票，並將其用於出口退稅，不合規
37 企業使用民間票據「貼現」，不合規
第五章 人事管理
38 未及時與勞動者簽訂書面勞動合同，不合規
39 招聘時要求女職工一年內不得懷孕生子，不合規
40 先簽訂試用期勞動合同，正式入職后再簽訂勞動合同，不合規
41 一年期勞動合同約定3個月的試用期，不合規
42 讓勞動者繳納保證金，不合規
43 以招「學徒」的名義免費用工，不合規
44 應勞動者要求而不為其辦理社會保險手續，不合規
45 與在醫療期內的員工解除勞動合同，不合規
46 利用「末位淘汰制」開除員工，不合規
47 未經協商程序給員工調換崗位，不合規
48 全額扣發員工工資以彌補員工曾給企業帶來的損失，不合規
49 以「產品」折價或代金券等形式發工資，不合規
50 因員工拒絕加班而扣發當月獎金，不合規
51 加班一律只安排補休而不支付加班費，不合規
52 以無勞動合同為由拒認員工工傷，不合規
53 規定在廠區以外發生的傷害一律不是工傷，不合規
54 企業給哺乳期員工安排「值夜班」工作，不合規
55 不與懷孕女職工續簽勞動合同，不合規
56 拒絕給被開除的員工出具離職證明，不合規
第六章 市場經營管理
57 未拿到證照就開始「試營業」，不合規
58 虛假宣傳自己的產品，不合規
59 以不正當手段獲取競爭對手的商業秘密，不合規
60 模仿知名品牌包裝自己的產品，不合規
61 為促成交易而給對方業務員錢財，不合規
62 設置最高獎超5萬元，進行有獎銷售的，不合規
63 借貶低其他企業的商譽來抬高自己，不合規
64 在廣告中稱自己的產品「第一」「最好」等，不合規
65 給用戶發送廣告簡訊被用戶回復退訂后仍繼續發送的，不合規
66 在廣告中有貶低同行之意的，不合規
67 醫藥廣告中說明治愈率的，不合規
68 保健食品廣告暗示廣告商品為保障健康所必需，不合規
69 聘請未滿10周歲的孩子做代言人，不合規
70 為搞垮競爭對手賠本出售產品，不合規
71 格式合同或條款未做相應的提示，不合規
72 以商品是特價為由不向消費者出具發票，不合規
73 強制搭售商品，不合規
74 經營者稱特價商品一經售出概不負責，不合規
75 要求已預訂車的顧客加價提車，不合規
76 餐廳禁止顧客自帶酒水或者禁食非本餐廳食物，不合規
77 超市以「時令價」代替明碼標價，不合規
78 以「最終解釋權歸本公司所有」為自己兜底，不合規
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