內容簡介
本研究致力於考察媒體參与勞動關係治理的具體境況、價值理念、可能進路和活動空間。具體而言,分為三個維度:第一,超越單向度的分析框架,體察多元主體不同訴求及其行動邏輯,以全面理解「構建和諧勞動關係」的內涵;第二,在動態「關係網路」中探討媒體如何參与勞動關係治理;第三,全面理解當前新聞業態的變化。數字時代新聞業的實踐主體是一個關聯「新聞行動者網路」,已演變為多種類型媒體共同參与、多元新聞實踐形態並存的格局。基於上述認知,本研究努力面向豐富經驗現實,以實質問題為中心、汲取多學科的養分,尋求兼具歷史縱深、結構眼光與行動者視角的分析路徑,綜合運用個案研究、內容分析、深度訪談、田野觀察等方法,發現:在當前中國語境中,媒體唯有立足於兼具專業性與建設性的實踐,方有可能落實「成為負責任的中介」理念、實現「尋求呈現實踐邏輯」價值;在具體行動中,建設性需建基於專業性,專業性則應以建設性為旨趣。作者簡介
吳麟,女,安徽桐城人,博士,現為中國勞動關係學院文化傳播學院副教授。主要研究方向:新聞傳播史論、媒介社會學、傳播法與倫理。2010年9月至2011年8月在美國斯坦福大學東亞研究中心訪學;2012年12月至2015年1月在北京大學社會學系做博士后研究;2014年香港城市大學「多聞雅集」訪問學者。主持國家社科基金青年項目、教育部人文社會科學青年項目、中國博士后科學基金特別資助、中國博士后科學基金面上項目等科研項目。迄今,出版專著《常識與洞見:胡適言論自由思想研究》(中國傳媒大學出版社,2010年);參著《中國公民參与:案例與模式》(社會科學文獻出版社,2008年)、《公眾參与:風險社會的制度建設》(法律出版社,2009年)等;在《國際新聞界》《青年研究》《現代傳播》等期刊上發表學術論文多篇。目錄
第一章 導論