新興市場跨國公司在發達市場併購後的整合 楊亞男 9787509689370 【台灣高等教育出版社】

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書名：新興市場跨國公司在發達市場併購後的整合
ISBN：9787509689370
出版社：經濟管理
著編譯者：楊亞男
頁數：191
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1510882
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內容簡介

本書以中國跨國企業在德國市場併購之後，整合德國標的企業的管理模式為例，主要關注以中國跨國企業為代表的新興市場跨國企業對其從發達市場併購的標的企業所實施的整合模式、潛在演變機制以及影響因素。因此，本書面向的讀者對象主要是學術界中研究新興市場跨國企業在發達市場跨境併購后整合過程的學者，以及企業界中計劃或正在向發達市場跨境投資的新興市場企業投資人和管理人員，也包括計劃或正在向新興市場投資方出售公司的發達市場企業創始人和管理人員。本書致力於為上述讀者對象提供有價值的併購后整合發達市場標的企業的管理模式，以為新興市場跨國企業實現併購價值最大化做出理論貢獻和實踐指導。

作者簡介

楊亞男，女，出生於1990年，於2020年9月獲得德國慕尼黑工業大學管理學專業哲學博士學位；於2021年9月進入北方工業大學經濟管理學院擔任講師，工作至今。一直圍繞新興市場跨國企業併購管理領域開展學術研究，具體關注整合模式、商業倫理等研究主題。近5年來，主持、參与多項基金項目，並發表數篇SSCI論文。

目錄

第一章 緒論篇
第一節 新興市場跨國公司的國際化
第二節 中國跨國公司在德國市場的併購
第三節 併購后整合的兩個問題
一、組織文化會影響新興市場跨國企業對發達市場標的企業的整合程度嗎
二、新興市場跨國企業對其收購的發達市場標的企業的整合之路將走向何方
第二章 理論篇
第一節 新興市場跨國公司國際化理論
第二節 新興市場跨國公司併購后整合理論
第三節 影響整合的因素
第三章 方法篇
第四章 專題篇
第一節 影響整合德國標的的組織文化維度
一、背景介紹
二、研究方法
三、研究結果
四、討論
五、小結
第二節 整合德國標的模式的動態演化及影響因素
一、背景介紹
二、研究方法
三、研究結果
四、討論
五、小結
第五章 思考篇
第一節 關於總體問題的討論
一、隨著時間的推移，新興市場跨國公司對發達市場標的的整合模式將如何演變
二、什麼因素影響了新興市場跨國公司對其發達市場標的企業的整合
第二節 理論貢獻
第三節 實踐啟示
第四節 局限性及未來研究方向
參考文獻
附錄
附錄1 關於影響中國跨國公司整合德國標的企業的組織文化維度調查問卷
附錄2 關於影響中國跨國公司整合德國標的企業的組織文化維度調查問卷的數據分析結果
附錄3 關於中國跨國公司整合德國標的的模式的動態演化及影響因素訪談大綱
附錄4 案例研究數據編碼及示例

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