內容簡介
本書分為六章, 分別為紅色文化傳承、企業文化引領、團隊文化驅動、職工文化聚力、品牌文化傳播、群體先進風貌彰顯。本書以文化驅動群體先進為主線, 從文化傳承、引領到逐步依託文化驅動、聚力形成先進輩出的群體先進氛圍著手, 詳細介紹了國網天津薊州公司在群體先進培育過程中並對這一過程中文化示範引領作用發揮、先進典型示範帶動、服務機制完善提升等方面的實踐探索, 既有理論依託, 又有實例佐證, 形成了符合國企自身特質的「群體先進」培育的理論邏輯和實踐邏輯。大量的實踐案例是本書的亮點, 可供其他國有企業參考借鑒。
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