法律明白人農民工權益保護實用問答 (以案普法版) 韋穎穎 劉志軍 9787521632002 【台灣高等教育出版社】

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書名：法律明白人農民工權益保護實用問答 (以案普法版)
ISBN：9787521632002
出版社：中國法制
著編譯者：韋穎穎 劉志軍
叢書名：全國「八五」普法教材
頁數：176
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1508459
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內容簡介

「法律明白人」系列是培養工程普法圖書，以典型、鮮活的案例為切入點，選擇農村、農民關注的問題進行法律分析，講故事，解困惑，普及法律知識，為培養「法治帶頭人」「法律明白人」，幫助幹部群眾尊法學法守法用法，提高鄉村治理法治化水平做出應有的貢獻。本書主要包含農民工的勞動合同、社會保險與工傷認定、特殊保護、勞動爭議與維權四部分內容，分別設置具體的問題以案釋法，介紹法律明白人需要了解的法律專業知識。

作者簡介

韋穎穎，河南沐天律師事務所副主任，婚姻家事業務部主任。擅長領域為婚姻家事、刑事辯護、企業合規、合同糾紛處理、勞動糾紛處理等，多篇學術論文或法律文書獲得省級行業協會表彰或在省級以上刊物發表，參与撰寫《農村法律知識實用問答》等圖書。

目錄

第一章 勞動合同
1 用人單位臨時用工是否應當與勞動者簽訂勞動合同？
2 勞動合同包含哪些必備內容？
3 用人單位實際用工后不與勞動者簽訂勞動合同，需承擔哪些法律責任？
4 採取計件工資制的用人單位，怎樣在勞動合同中約定用工時間與工資計算標準？
5 未簽訂勞動合同的農民工，能否享受法定假期？
6 勞動合同與勞務合同有哪些區別？
7 勞動合同中的試用期如何約定？
8 用人單位法定代表人或股東變更是否影響勞動合同的履行？
9 農民工辭職或被辭退應當注意哪些問題？
10 用人單位在什麼情況下應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同？
11 未成年人自行與用人單位簽訂的勞動合同是否有效？
12 用人單位在試用期內與勞動者解除勞動合同是否需要支付經濟補償？
13 女職工試用期內懷孕的，用人單位能否解除勞動合同？
第二章 社會保險與工傷認定
1 用人單位是否應當為農民工繳納社會保險？
2 農民工書面放棄用人單位為自己繳納社會保險的承諾是否有效？
3 農民工在農村繳納的基本養老保險與用人單位繳納的基本養老保險如何銜接？
4 用人單位未為農民工購買醫療保險，農民工生病支付的醫藥費，能否要求用人單位承擔？
5 農民工失業后，可以享受失業保險待遇嗎？
6 未簽訂書面合同的女職工，可以享受生育保險待遇嗎？
7 用人單位為農民工購買的意外傷害保險，能否替代工傷保險？
8 農民工因工受傷時，可以享受什麼樣的工傷保險待遇？
9 未簽訂勞動合同的農民工，因工受傷時能否享受工傷保險待遇？
10 農民工所在用人單位未繳納工傷保險，發生工傷由誰承擔責任？
11 用人單位項目違法分包的，農民工發生工傷事故由誰承擔責任？
12 農民工酒後在工作中受傷是否屬於工傷？
13 農民工上下班途中發生交通事故被撞傷，是否屬於工傷？
14 農民工上班期間突發疾病，是否屬於工傷？
15 農民工跟隨包工頭在建築工地工作受傷，能否被認定為工傷？
16 農民工發生交通事故被認定為工傷，可否既要求交通事故賠償，又要求工傷賠償？
17 農民工被診斷為職業病的，能否要求工傷賠償？
18 農民工工亡賠償項目及標準是什麼？
19 農民工在工傷治療過程中，應當注意哪些問題？
20 由用人單位申請認定工傷的程序是怎樣的？
21 由農民工自行申請認定工傷的程序是怎樣的？
第三章 特殊保護
1 未成年人務工時，用人單位應提供什麼樣的特殊保護？
2 未成年人打工取得的勞動報酬，可以自行保管和處理嗎？
3 女職工懷孕期間，可以享受哪些特殊待遇？
4 女職工哺乳期間，可以享受哪些特殊待遇？
5 女職工月經期間，用人單位應提供哪些特殊保護？
6 用人單位要求女職工作出不懷孕或者放棄產假待遇的書面承諾有效嗎？
7 用人單位可以辭退懷孕的女職工嗎？
8 農民工從事高危作業時，應受到哪些特殊保護？
9 農民工從事煤礦井下作業時，應受到哪些特殊保護？
10 農民工依法應享有哪些職業衛生保護？
第四章 勞動爭議與維權
1 用人單位或個人惡意拖欠農民工工資，應當承擔什麼法律責任？
2 勞動者被委派到他處用工時發生人身傷害事故，由誰擔責？
3 農民工在勞務承包中發生傷害事故，該怎麼維權？
4 工程爛尾或用人單位破產時，農民工怎樣追討薪資？
5 農民工在提供個人勞務過程中受傷，該如何維權？
6 農民工在做鐘點工時發生人身傷害事故，該如何維權？
7 農民工進行職業病診斷時，用人單位拒不提供相關資料的，該如何維權？
8 農民工對職業病診斷結果有異議時，該如何維權？
9 農民工維權時，怎樣申請法律援助？
10 勞動爭議仲裁案件的管轄如何確定？
11 勞動者申請的勞動仲裁不被受理時，應如何維權？

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