股權激勵創新效應研究-基於投入-產出視角 林德林 9787521843675 【台灣高等教育出版社】

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書名：股權激勵創新效應研究-基於投入-產出視角
ISBN：9787521843675
出版社：經濟科學
著編譯者：林德林
頁數：192
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1506737
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內容簡介

本書集成創新理論、委託代理理論、人力資本理論、企業激勵理論、風險承擔理論以及高階梯隊理論等經典理論，將從投入和產出兩個維度來全面考察股權激勵對企業創新活動的影響。本書藉助門檻回歸、多元Logit選擇模型、面板Tobit回歸、中介效應與調節效應模型等多種實證方法對相關問題展開研究。

作者簡介

林德林，1988年11月生人，山東聊城人，管理學博士，現為煙台大學經濟管理學院會計系講師，研究方向為公司治理、企業併購與企業創新。近年來先後在《預測》、《研究與發展管理》、Technology Analysis & Strategic Management、 Asian Journal of Technology Innovation等CSSCI和SSCI期刊發表論文數篇，參与或主持國家社科基金、山東省社科基金項目多項。

目錄

第1章 緒論
1 1 研究背景
1 2 研究問題
1 3 研究意義
1 4 核心概念界定
1 5 研究內容與方法
1 6 主要創新點
第2章 理論基礎與文獻綜述
2 1 理論基礎
2 2 文獻綜述
2 3 本章小結
第3章 制度背景與理論分析
3 1 我國股權激勵制度的歷史沿革與實施現狀
3 2 我國企業創新現狀分析
3 3 股權激勵對企業創新活動的影響機理分析
3 4 理論模型構建
3 5 本章小結
第4章 股權激勵與內部R & D投入的影響關係研究
4 1 引言
4 2 理論分析與研究假設
4 3 研究設計
4 4 實證結果分析
4 5 穩健性檢驗
4 6 進一步討論
4 7 本章小結
第5章 股權激勵對技術併購的影響研究
5 1 引言
5 2 理論分析與研究假設
5 3 研究設計
5 4 實證結果分析
5 5 穩健性檢驗
5 6 進一步討論
5 7 本章小結
第6章 股權激勵對創新績效的影響及作用路徑研究
6 1 引言
6 2 理論分析與研究假設
6 3 研究設計
6 4 實證結果與分析
6 5 穩健性檢驗
6 6 進一步討論
6 7 本章小結
第7章 研究結論與展望
7 1 研究結論
7 2 政策建議
7 3 研究局限性和展望
參考文獻
後記

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