*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202408*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:高管外部薪酬差距的資本成本效應研究 ISBN:9787571926243 出版社:黑龍江科學技術 著編譯者:單令彬 頁數:133 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1690732 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 本書綜合運用理論模型構建和實證分析方法,以公平理論和信號傳遞理論為理論基礎,進行理論分析、提煉研究假設並構建模型,從三個方面進行了實證研究——高管外部薪酬差距對資本成本的總效應研究;調節效應研究:加入調節變數在職消費以後高管外部薪酬差距對資本成本的影響效應研究;中介效應研究:高管外部薪酬差距通過影響會計信息披露質量這個中介變數對資本成本的影響效應研究。作者簡介 單令彬,祖籍湖南株洲,畢業於首都經濟貿易大學,並獲得會計學博士學位,北京聯合大學管理學院教師。主要研究方向為公司財務理論與實踐。她在《投資研究期刊》等期刊上發表了17篇論文,作為副主編編寫了教材2部,並參与完成省部級科研項目3項。目錄 第一章 緒論第一節 問題的提出 第二節 選題背景及意義 第三節 相關概念界定 第四節 研究方法 第五節 內容安排 第六節 研究思路框架 第七節 特色與創新 第二章 文獻述評 第一節 公平理論文獻研究 第二節 高管薪酬與資本成本的文獻研究 第三節 薪酬管制與在職消費的文獻研究 第四節 高管薪酬、會計信息披露質量與資本成本文獻研究 第五節 本章小結 第三章 我國上市公司高管外部薪酬差距描述性統計 第一節 高管外部薪酬差距描述性統計 第二節 本章小結 第四章 資本成本估算模型比較與分析 第一節 隱含資本成本估算模型 第二節 風險補償技術估算模型 第三節 資本成本估算結果比較與分析 第五章 高管外部薪酬差距的資本成本總效應研究 第一節 問題的提出 第二節 理論分析與研究假設 第三節 模型設定及變數選擇 第四節 變數的相關性分析 第五節 實證檢驗結果及分析 第六節 本章小結 第六章 調節效應:在職消費、高管外部薪酬差距與資本成本 第一節 問題的提出 第二節 理論分析與假設的提出 第三節 模型設定與變數選擇 第四節 變數的相關性分析 第五節 實證檢驗結果及分析 第六節 本章小結 第七章 中介效應:高管外部薪酬差距、會計信息披露質量與資本成本 第一節 問題的提出 第二節 中介效應的檢驗方法 第三節 理論分析及研究假設 第四節 模型設定與變數選擇 第五節 變數的相關性分析 第六節 實證檢驗結果及分析 第七節 本章小結 結論 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |