*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202406*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:高校共青團工作改革創新研究 ISBN:9787569720440 出版社:西南大學 著編譯者:顏怡 頁數:136 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1688114 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 本書積極回應高校共青團建設和發展的時代要求,以高校共青團工作改革創新為切入點,梳理共青團發展歷程,從歷史中汲取學校團組織的寶貴經驗,以「創新需求-創新實踐」為主線,從體制機制創新、組織建設創新、工作方式創新三個層面建構了高校共青團工作改革創新的發展圖景。全書共有五章。第一章介紹了高校共青團的工作方向,闡明了高校共青團工作的時代定位。第二章以高校共青團面臨的發展需求為邏輯起點,提出新時代高校共青團面臨組織外部環境變化與內部創新動力的雙向需求。第三、四、五章依循組織研究的相關理論,每章分別從結構、制度、支持要素等層面構建敘事框架,對高校共青團體制機制創新、組織建設創新、工作方式創新條分縷析,並在部分章節輔之以案例,以圖生動活潑地呈現高校共青團工作的創新圖景。目錄 第一章 高校共青團發展歷程概述第一節 高校共青團的工作方向 一、堅持把培養社會主義建設者和接班人作為根本任務 二、堅持把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任 三、堅持把圍繞中心、服務大局作為工作主線 第二節 高校共青團工作的時代定位 一、引領理想信念 二、整合教育陣地 三、保障社會服務 第二章 高校共青團的創新需求 第一節 高校共青團體制機制改革創新需要 一、黨對高校共青團體制機制改革創新的要求 二、高校共青團體制機制改革創新的內部動力 第二節 高校共青團組織結構創新需要 一、黨對高校共青團組織結構創新的要求 二、高校共青團組織結構創新的動力 第三節 高校共青團工作方式創新需要 一、黨對高校共青團工作方式創新的要求 二、高校共青團工作方式創新的內部動力 第三章 體制機制創新:進一步完善堅強有力的高校共青團 第一節 高校共青團運行機制創新 一、高校共青團運行機制創新原則 二、高校共青團領導體制創新 三、高校共青團幹部工作創新 第二節 高校共青團基層組織制度改革創新 一、高校共青團基層組織改革原則 二、創新黨領導下的團學組織格局 三、貫徹和優化團的代表大會制度 第三節 改進高校團幹部培養模式 一、深化高校團幹部培養原則 二、提升高校團幹部思想素養 三、強化高校團幹部隊伍能力素質 第四節 高校共青團保障機制創新 一、高校共青團保障機制創新原則 二、深化共青團組織的制度建設與管理 三、建立主動積極的學習型團組織 四、加強高校黨建帶團建機制建設 五、完善團組織資源條件保障機制 第四章 組織建設創新:增強組織新活力 4促進團建科學化 第一節 高校共青團組織建設創新概述 一、高校共青團組織建設創新的內涵 二、高校共青團組織建設創新的原則 三、高校共青團組織建設創新的類型 第二節 高校團支部建設創新 一、高校基層團組織成員素質培養 二、加強高校基層團組織基本職能建設 三、加強思想政治教育和社會實踐參与 四、創新高校基層團組織的工作制度 第三節 高校學生組織創新 一、學生會工作創新 二、學生社團工作創新 三、高校青年志願者協會工作創新 第四節 高校共青團領導方式創新 一、高校共青團領導工作方式創新 二、高校共青團領導結構創新 三、高校共青團領導個體素質提升 第五章 工作方式創新:雙重交融提升團組織凝聚力 第一節 高校共青團工作方式創新概述 一、高校共青團工作方式創新的內涵 二、高校共青團工作方式創新的原則 三、高校共青團工作方式創新的類型 第二節 線下工作方式創新 一、線下工作方式創新原則 二、拓展內容,引領新思路 三、建設平台,成就新青年 第三節 網路工作方式創新 一、網路工作方式創新原則 二、推進「互聯網+」工作模式構建 三、實施網路學習產品化戰略 第四節 線上線下融合型工作方式創新 一、線上線下融合型工作方式創新原則 二、構建全媒體引領矩陣 三、融入全社會建設網路 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |