新時代油氣田企業與屬地文化融合研究蔣彬杜強張莉等 9787569060737 【台灣高等教育出版社】

Name: 新時代油氣田企業與屬地文化融合研究 蔣彬 杜強 張莉 等 9787569060737 【台灣高等教育出版社】
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書名：新時代油氣田企業與屬地文化融合研究
ISBN：9787569060737
出版社：四川大學
著編譯者：蔣彬杜強張莉等
頁數：210
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1548357
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內容簡介

本書圍繞黨中央提出的可持續發展戰略，針對油氣田企業在生產與發展過程中產生的問題，提出通過尋找企業文化與屬地文化的共性，實現企地文化融合，以此緩解企地矛盾，實現油氣田企業與資源地的協調可持續發展。本書對企地文化相關理論做了概括性梳理，闡述了新時代油氣田企業文化的內涵，結合新時代特徵分析了國有企業重視企業文化建設的理論意義和實踐意義，提出新時代加強國有企業文化建設的手段和路徑，為實現企地文化高效融合奠定了紮實的理論基礎。在此基礎上，本書以已有的文化融合模型為基礎，結合融合機制構建原理，提出了新時代油氣田企地文化融合機制模型。本書以中國石油集團公司西南油氣田分公司川西北氣礦為典型代表，按照所構建的新時代油氣田企地文化融合機制模型，分析了油氣田企業與資源地發展要素的可融合性，提出了企地文化融合示範工程建設的思路和布局，以及推進油氣田企地文化融合建設的措施，全面系統地展示了能源型國有企業如何實現企業文化與地方文化的高效融合。

第一章企地文化相關理論與研究
第一節企業文化的內涵及相關研究
第二節地方文化的內涵及相關研究
第三節企地文化融合相關研究
第二章新時代油氣田企業文化的內涵和建設路徑
第一節新時代企業文化
第二節新時代國企文化建設
第三節新時代油氣田企業文化建設的意義和實踐
第三章油氣田企業與屬地文化融合的重要性和可行性
第一節油氣田企業文化建設現狀
第二節油氣田企業企地文化融合的重要性
第三節油氣田企業企地文化融合的可行性
第四章新時代油氣田企地文化融合機制的構建
第一節文化融合模型及其啟示
第二節油氣田企地文化融合機制構建的思路與原則
第三節新時代油氣田企地文化融合機制設計
第五章油氣田企業與資源地發展要素的融合
第一節油氣田企業發展要素分析
第二節資源地發展要素分析
第三節油氣田企業與資源地發展要素可融合性分析
第六章新時代油氣田企地文化融合示範工程建設
第一節企地文化融合工程建設指導思想與原則
第二節企地文化融合工程建設目標
第三節企地文化融合示範工程建設布局
第七章推進油氣田企地文化融合建設的措施
第一節加強企地文化融合發展的組織領導
第二節強化理念轉變，處理好企地文化融合的關係
第三節加強企地文化融合理論研究
第四節落實企地文化融合發展的配套政策
第五節搭建企地文化融合發展服務平台
參考文獻
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