建設項目組織文化-基於參與方行為視角的研究 宋宇名 9787308234030 【台灣高等教育出版社】

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物品所在地:中國大陸
原出版社:浙江大學
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書名:建設項目組織文化-基於參與方行為視角的研究
ISBN:9787308234030
出版社:浙江大學
著編譯者:宋宇名
頁數:204
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1548175
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內容簡介

本書在相關文獻梳理和定性訪談分析的基礎上,從項目參与方的行為視角出發,探討了中國情境下的建設項目組織文化對項目績效的作用機理,提出了建設項目組織文化對項目績效影響的理論模型及相應的研究假設。通過文獻研究、深度訪談等定性研究,以及結合結構方程模型、多元層次回歸分析等定量研究,本書明確了模型中相關變數的維度結構及相互之間的影響關係,驗證了項目良性組織行為在建設項目組織文化對項目績效的影響關係方面的中介作用以及對項目複雜性的調節效應,為建設項目管理實踐提供了理論支撐和實踐指導。

作者簡介

宋宇名,博士,高級經濟師,現任教於嘉興學院工程管理系,研究方向為複雜工程管理、工程管理信息化。具有多年國際工程項目管理的經驗,在《預測》《科技管理研究》《項目管理技術》等刊物上發表論文多篇,參与《國際建設項目工程總承包管理標準》的編製。

目錄

第一章 緒論
第一節 研究背景
第二節 研究問題與研究方法
第三節 研究內容與邏輯框架
第四節 研究意義與研究創新
第二章 研究綜述
第一節 項目組織文化研究綜述
第二節 項目良性組織行為研究綜述
第三節 項目績效研究綜述
第三章 理論分析與研究假設
第一節 理論基礎
第二節 深度訪談
第三節 研究假設
第四節 理論模型與假設匯總
第四章 研究設計與小樣本測試
第一節 問卷設計
第二節 數據分析方法
第三節 項目良性組織行為的維度及測量
第四節 建設項目組織文化的測量
第五節 項目績效的測量
第六節 調節變數與控制變數的測量
第七節 小樣本測試
第五章 實證研究與結果分析
第一節 數據收集與描述性統計
第二節 量表的信度與效度檢驗
第三節 驗證性因子分析
第四節 模型分析與研究結果
第六章 研究結論與研究展望
第一節 研究結論與啟示
第二節 研究局限與展望
參考文獻
附錄A 專家訪談提綱
附錄B 項目良性組織行為量表專家意向問卷
附錄C 建設項目組織文化、項目良性組織行為與項目績效調查問卷

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